* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Cung cấp thông tin vải và số liệu hàng hóa
- Hằng ngày nhập liệu, theo dõi, đối chiếu số liệu trên Misa, Base, Packing List hàng về để đảm bảo số liệu cung cấp cho sales chính xác, không chênh lệch với thực tế kho
- Tổng hợp thông tin dòng hàng mới triển khai AFC (mã hàng, chất lượng, tiến độ, MOQ, test report..) và báo cho sales
- Cung cấp số liệu hàng hóa cho sales khi sales cần đột xuất
- Thường xuyên nhắc lại những dòng hàng AFC để sales đẩy bán
Triển khai đặt - giữ hàng - ship hàng
- Tổng hợp nhu cầu từ sales và triển khai các đơn hàng mới, các lệnh phát triển mới Lapdip, Yardage,..
- Theo dõi tiến độ PO đặt hàng, các lệnh phát triển mới để tránh trễ đơn hàng
- Gửi mẫu và tổng hợp kết quả duyệt Lapdip, Shipping Sample từ sales và báo lại cho PMH
- Cập nhật và báo cáo cho sales các biến động/ tình hình đơn hàng kịp lúc
- Tổng hợp Packing List từ PMH gửi sales, thông báo cho sales khi hàng về kho
- Triển khai và theo dõi các lệnh giữ hàng của sales mỗi ngày, cập nhật và thông tin cho sales khi nhả hàng
- Tổng hợp và kiểm tra thông tin đơn hàng trước khi báo ship hàng
Lưu giữ mẫu
- Cắt lưu mẫu chất lượng, Shipping sample ở mỗi đợt PO
- Tổng hợp và lưu giữ các bảng Lapdip phát triển mới
- Theo dõi cho sales mượn mẫu
Hỗ trợ tổng hợp tài liệu chào hàng và báo cáo kết quả chào hàng
- Tổng hợp các nguồn lực chào hàng từ P.DP: thông tin tài liệu - sản phẩm mẫu, catalogue, vải mẫu, bảng test tính năng + kỹ thuật... để đáp ứng cho sales triển khai chào hàng. => Đánh giá kết quả chào hàng.
- Tổng hợp và mỗi tháng báo cáo kết quả triển khai chào hàng của sales theo Catalogue, bảng vải,..
- Lưu giữ Ipad và thường xuyên cập nhật dữ liệu cho Ipad (video clip, tài liệu tính năng, nội dung marketing,...)
Các công việc phát sinh theo yêu cầu.
* YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp các ngành QTKD, Marketing, Tài chính, Kế toán, Nhân sự .
- Kỹ năng: Sử dụng tốt tin học văn phòng, khả năng tổng hợp - phân tích số liệu.
- Lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Cẩn thận, Trung thực, trách nhiệm, năng động và chịu được áp lực công việc.
*QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN
1.Thu nhập:Mức lương: Tương xứng theo kinh nghiệm và năng lực phát triển.
- Lương tháng 13, Thưởng theo KPI, thưởng các ngày lễ, tết.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm.
- Bảo hiểm chính sách và đãi ngộ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành sau 2 tháng thử việc.
- Nhân viên cống hiến 5 năm, 10 năm được Vinh danh thưởng vàng hàng năm.
- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước.
- 1 năm nghỉ 12 ngày phép, phép thâm niên cho nhân viên làm việc tại công ty từ 5 năm.
- Chế độ đào tạo và phát triển
- Cơ hội được giao lưu học tập, đào tạo và phát triển kỹ năng trong nước và quốc tế.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước.
- Sự kiện và hoạt động
- Môi trường làm việc thân thiện và trẻ trung, năng động.
- Tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Workshop, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...
- Các hoạt động Teambuilding, Các hoạt động vì cộng đồng và Công tác xã hội,...
- Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động và nhiệt huyết trong công việc.
- Được đào tạo/học hỏi nghiệp vụ khách hàng, có cơ hội được onsite với khách hàng đầu cuối.
- Thời gian và địa điểm làm việc
- Thời gian: 7h30- 17h15/ 8h00-19h45 từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7, CN nghỉ.
- Địa điểm: Trụ sở chính: 176 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP.HCM.
VP Glab: Tầng 15.08 - Tháp A - Tòa nhà Viettel Complex: 285 Cách Mạng Tháng Tám - Phường 12 - Quận 10 - TP.HCM.
