THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KĨ SƯ CẦU NỐI (08/2022)
Công ty TNHH MTV Brycen Việt Nam cần tuyển dụng nhân sự dưới đây:
1. Vị trí tuyển dụng: Kĩ sư cầu nối (BrSE) giữa dự án với Khách Hàng Nhật Bản
Số lượng: 2 người
Giới tính: Nam hoặc Nữ
Quốc tịch: Việt Nam
Mức lương : Dựa theo năng lực và kinh nghiệm
Kinh nghiệm trên 3 năm: tùy theo năng lực (20M-60M)
Ngoài vai trò BrSE, nếu đảm nhận được vị trí quản lý /
Business Analyst sẽ tốt hơn
*Rất hoan nghênh những ứng viên người Huế , muốn trở về làm việc và sống lâu dài ở Huế.
*Có thể làm remote đối với những ứng viên ở xa (Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng..)
Công ty Brycen VN ở Huế là công ty chính của Brycen tại Việt Nam, có định hướng phát triển lâu dài ở Thành Phố Huế
Nên sẽ rất phù hợp cho những người muốn sống và làm việc lâu dài ,ổn định ở Huế
Những người sống ngoài Huế , nếu chuyển nhà về Huế công ty sẽ xem xét hổ trợ chi phí chuyển nhà.
2. Mô tả công việc :
• Trao đổi trực tiếp với Khách Hàng Nhật , nghe yêu cầu dự án ,nắm nghiệp vụ mong muốn từ Khách Hàng
• Triển khai yêu cầu dự án cho nhóm dự án , tạo proposal đưa ra giải pháp , tao estimation báo giá cho Khách Hàng
• Họp giải thích nội dung giải pháp , estimation cho KH , trao đổi xác nhận kỹ thuật giũa nhóm Dev với Khách Hàng
• Khi dự án được Oder tiến hành sẽ báo cáo tiến độ , họp trao đổi Q&A với khách hàng , tham gia review sản phẩm ,giải thích OutPut với Khách Hàng
3. Yêu cầu:
• Tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương
• Có khả năng nói /nghe tiếng Nhật tốt , có thể trao đổi trực tiếp với Khách hàng Nhật qua Skype/Team
• Có kiến thức cơ bản về
phát triển phần mềm software Develop
• Có hiểu biết về thiết kế Basic hệ thống phần mềm ,có khả năng tham gia tạo tài liệu proposal /Estimation với nhóm dự án
• Có kinh nghiệm làm việc liên quan IT hay Tiếng Nhât ( trên 5 năm )
• Có kiến thức về nghiệp vụ nhiều lĩnh vực , có khả năng học hỏi cái mới
4. Quyền lợi
• Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; Thưởng tháng 13
• Tham gia
bảo hiểm đầy đủ • Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,...
• Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ , Quốc Tế Lao Đông, Quốc Tế Thiếu Nhi, Lễ Quốc Khánh, Tết Trung Thu, Phụ Nữ Việt Nam , Men's Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên .
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè(2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty(12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế.
• Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 - thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc)
• Teambuilding : Cứ 2 tháng / 1 lần hỗ trợ 150.000 VNĐ / 1 người
• Tham gia các lớp tiếng Nhật miễn phí từ trình độ sơ cấp đến cao cấp ( JLPT: N5 đến N1)
• Phụ cấp tiếng Nhật ( từ N5 đến N1), trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, xăng xe
• Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
• Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần
• Trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh
• Được hỗ trợ đối với những trường hợp bị nhiễm Covid-19 (F0) (Số tiền hỗ trợ : 500.000 VND / 1 người / 1 lần)
• Hằng tháng, bộ phận Tổng vụ tiến hành mua thức uống gồm cà phê, trà, thuốc, vật dụng y tế để nhân viên sử dụng.
5. Quy trình phỏng vấn
Bước 1: Sàn lọc hồ sơ
Bước 2: Phỏng vấn đợt 1
Thành phần: Trưởng bộ phận DEV Làm bài test, IQ , nếu phỏng vấn online không làm bài test
Bước 3: Phỏng vấn lần 2
Thành phần: Phó giám đốc và Giám đốc người Nhật
6. Thông tin liên hệ :: [protected info]/ [protected info]
/ Zalo: [protected info](Mrs Phu) / [protected info](Mr.Thạch)
Skype: live:1ca070d035e266bc (Mrs Phu) / live:.cid.fca0604e15ef85f(Mr.Thạch)
