Talent Acquisition senior

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Số 94-96, đường Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
27/12/2022 23:41
Việc làm liên quan
  • Senior Talent Acquisition Executive

    CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

    Thỏa thuậnHồ Chí Minh28/04/2024
    ABOUT US Founded in 2015, UrBox is the pioneer of digital gifting solutions for businesses in Vietnam. After six years up and running, UrBox is taking on more ambitious projects in cooperation with prestigious organizations across the country. As teamwork is key to our success, UrBox is seeking...
  • Senior Talent Acquisition

    Công ty TNHH Dịch vụ Công nghệ Nano Việt Nam

    Thương lượngHà NộiHồ Chí Minh03/04/2024
    Here's what you will do day-to-day: - Be responsible for the start-to-end recruitment process for non-tech positions: job posting, CV shortlisting, interviewing, offering and onboarding. - Focus on hunting B2B Business Development candidates - Build up an active talent pipeline using a mix of...
  • Senior Talent Acquisition Specialist

    FIREGROUP technology

    Thỏa thuậnHồ Chí Minh26/04/2024
    Collecting hiring demands: work with the Hiring Manager to finalize the hiring demands & JDs as well as the fulfillment timeline. Sourcing: search passive candidates & approaches for the right opening jobs. Selection: phone interview, schedule interview, assign technical test, joining interview,...
  • Talent Acquisition Senior Executive

    Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú

    Thỏa thuậnHồ Chí Minh12/04/2024
    * MISSION STATEMENT - Ensure to provide professional recruitment services in accordance with the related Company policies and procedures. * ROLES: - Consult about recruitment related for HR Supervisor (at local Supermarket) to ensure strictly execution the company selection and recruitment process...
  • Senior Talent Acquisition Executive

    CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM

    Cạnh tranhHồ Chí Minh18/04/2024
    Mô tả Công việc Lập kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Trợ lý Cửa hàng , Nhân viên bán hàng. Quản lý thiết kế nội dung, Đăng tin tuyển dụng. Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng. Quản lý sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu/phân loại vị trí;...
  • Nhân Viên Tư Vấn/Nhân Viên Kinh Doanh-Sale Giáo Dục (Chỉ tuyển Nữ)

    CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)

    Lương cứng (8 - 18 triệu) + Hoa hồng + Phụ cấp ăn trưa + ThưởngHà Nội23/04/2024
    Tư vấn (online/offline) chương trình học cá nhân hóa phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của học viên dựa trên các nguồn database (fanpage/ website/ data các trường/ data từ các sản phẩm bổ trợ: thi thử, sách,...) của Công ty Tham gia lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai các chương trình của Trung tâm...
  • Giáo Viên Mầm Non

    Công ty TNHH MTV Dịch vụ cơ quan nước ngoài (FOSCO)

    Từ 9 triệu vnđHồ Chí Minh22/04/2024
    Giáo viên mầm non (Việt Nam) làm việc tại Trường Mầm non và Tiểu học Quốc tế FOSCO Giảng dạy Chương trình Giáo dục Mầm non theo Bộ Giáo dục và Đào tạo; Hỗ trợ Giáo viên chủ nhiệm (GVCN) người nước ngoài quan sát tổng thể lớp học và trang trí phòng học Chăm nom và theo dõi học sinh toàn trường trong ...
  • Giáo viên Tiếng Nhật

    Công ty TNHH Thương mại và Nhân lực Minato

    Từ 9 - 12 triệuHà Nội25/04/2024
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC Giảng dạy cho học viên N5 - N4 theo chương trình đào tạo của Minato Chia sẻ về văn hóa Nhật Theo dõi, quản lý vấn đề học tập, ý thức tác phong của từng học viên trong lớp Báo cáo công tác giảng dạy thường kỳ Phối hợp giữa các phòng ban trong công ty để triển khai công việc hiệu quả...
  • Nhân Viên Quản Lý Lớp Học/ Quality Controller - Thu Nhập Upto 15M

    CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI KỆ SẮT ANT

    10 - 15 triệu27/04/2024
    ● Quản lý các lớp học bao gồm theo dõi tình hình học tập của học sinh trong lớp, theo dõi/hỗ trợ giáo viên nước ngoài hiểu và thực hiện đúng chương trình học của trung tâm. ● Quản lý và hỗ trợ trợ giảng làm việc với lớp. ● Liên lạc với phụ huynh học sinh để trao đổi tình hình học tập của học sinh...
  • Chuyên Viên Học Vụ

    CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC QUỐC TẾ VIỆT MỸ

    Thỏa thuậnHồ Chí Minh26/04/2024
    Nắm và hiểu nội dung, chương trình và mục tiêu đào tạo các khối, đảm bảo chất lượng đầu ra của học sinh Triển khai hướng dẫn giáo viên áp dụng syllabus, cách dạy bài, các hoạt động trong tiết học của các khối lớp tại Trung tâm. Chia nhóm học sinh yếu, khá, giỏi và đề xuất giải pháp cải thiện năng...
  • Lương:
    Thoả thuận
    Ngày đăng:
    27/12/2022
    Hạn nộp:
    27/01/2023
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    BENEFIT
    WHAT WE OFFER:
    - Foreign working environment
    - Free Lunch
    - Performance bonus
    - Premium healthcare insurance
    - Social insurance as the law
    - Company trip
    - Review salary
    - Training opportunity
    - Yoga & dance class: 2 times/week
    Mô tả công việc
    1.Work with managers and leader to identify the knowledge, ability, skills, and other qualifications required.
    2.Proficiency in using recruitment websites and social networks to look for & find talented candidates and potential profiles
    3.Implement the recruitment cycle: drive and acquire insights of position requirements and responsibilities, source to identify the most appropriate recruitment channels, screen, interview and evaluate candidates and manage pipelines potential candidates
    4.Continuously develop networks/partnerships to actively build a database/pipeline of candidates.
    5.Attend career day, job fairs and similar events.
    6.Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting
    7.Develop and execute recruitment plans and strategies are primary responsibilities to ensure hiring goals are met with the best talent
    8.Prepares offer letters of employment and make induction plan for prospective candidates
    9.Propose ideas & solutions to improve continuously the Talent Acquisition policies and processes to show up the Company brand
    10.Other tasks assigned by Corporate HRM
    Yêu cầu công việc
    - Graduated from College or University in relevant field
    - 3 - 5 years of working experience in Recruitment/Talent Acquisition role (pharmacy/health care/medical or manufacturing....)
    - Have headhunting experience is a plus
    - Wide social networks and have many recruitment tools
    - Be able to perform as an effective team player and also work independently
    - Good at communication in English
    - Strong time management and organization skills
    -Ability to self-motivate, integrity, trustful, positive thinking and open-minded
    - Confidence and high sense of commitment
    - Can do multi-tasks, working independent
    - Good at computer skills (Word, Excel, Power point, .....)
    Thông tin khác
    Mức lương
    Thoả thuận
    Số lượng tuyển
    1 người
    Hình thức làm việc
    Toàn thời gian
    Cấp bậc
    Nhân viên
    Giới tính
    Không yêu cầu
    Kinh nghiệm
    3 năm
    CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM
    Địa chỉ: Số 94-96, đường Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên