Quyền lợi được hưởng
- Chế độ thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: Lương cứng (Upto 30 Triệu) + Phụ cấp + Hoa hồng
- Có cơ hội có ESOP cổ phần hấp dẫn
- Ngoài các khoản thu nhập cố định, sẽ có các khoản thưởng, thu nhập bổ sung, khoản thưởng nóng theo các chiến dịch phát triển kinh doanh
- Có cơ hội thăng tiến, với hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh bạch, công bằng.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật Nhà nước.
- Tham gia các khóa học nội bộ: đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ từ bộ phận kinh doanh.
- Du lịch 1-2 lần/năm tại các khách sạn, resort 5 sao.
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn như Vinmec, Thu Cúc, Hồng Ngọc.
Mô tả công việc
Nhân sự đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/
trưởng nhóm kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy, phát triển hoạt động kinh doanh các sản phẩm trên app 24H Money; đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các đề xuất sản phẩm cạnh tranh và phù hợp.
1. Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm, kết nối 24H Money với các khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp đã niêm yết trên sàn HOSE, HNX, Upcom và các doanh nghiệp trên sàn OYC.
- Giới thiệu với khách hàng về app 24H Money và các sản phẩm, dịch vụ.
- Trao đổi, phân tích nhu cầu khách hàng
- Xây dựng và đề xuất các gói sản phẩm phù hợp
- Gây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp
- Chăm sóc, tiếp nhận ý kiến của khách hàng sau bán hàng
- Chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới trên thị trường
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm.
(Các sản phẩm hiện tại trên 24H Money: Đăng bài PR, Banner và các gói dịch vụ nhằm tăng khả năng tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng cho doanh nghiệp)
2. Phát triển sản phẩm:
- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm phù hợp
- Đề xuất, trao đổi các gói dịch vụ tiềm năng cùng Ban Giám Đốc
- Làm việc với đội ngũ phát triển sản phẩm để xây dựng các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng
- Tìm hiểu, phân tích các sản phẩm tương đồng của các đối thủ cạnh tranh
3. Quản lý nhóm:
- Xây dựng đội ngũ nhóm.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm.
- Xây dựng khung năng lực KPI và định hướng phát triển cho các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học.
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí
Chuyên viên phát triển kinh doanh hoặc các vị trí tương đương trong các công ty về tin tức tài chính chứng khoán hoặc công ty chứng khoán
- Có kinh nghiệm làm với khách hàng B2B
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc trong môi trường Start-up; Hoặc có kinh nghiệm xây dựng, phát triển phòng/ nhóm kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực tài chính - chứng khoán là lợi thế.
- Có khả năng xậy dựng đội nhóm, đào tạo là lợi thế.
3. Kỹ năng, hiểu biết
- Có kiến thức, đam mê về thị trường chứng khoán, bất động sản
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý đội nhóm
- Nhanh nhạy với thị trường và nhu cầu của
khách hàng doanh nghiệp- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực quảng cáo - truyền thông
Thông tin khác
Mức lương
Tới 30 triệu
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
