Quyền lợi được hưởng
- Được thể hiện bản thân, kinh nghiệm và ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả công việc
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Được xét duyệt đánh giá định kỳ hàng năm
- Quỹ giao lưu nhân viên hàng tháng. Ưu đãi mua hàng nội bộ 40-50%
- Thưởng lương tháng 13. Thưởng kinh doanh. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tiệc cuối năm
- Du lịch 2 lần/năm
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
Mô tả công việc
1.Tuyển dụng (60%)
Hỗ trợ lập và triển khai thực hiện theo quy trình tuyển dụng: tạo nguồn, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, trao đổi các bộ phận lên lịch phỏng vấn, tiếp nhận và thực hiện các bước sau phỏng vấn;
Xây dựng hình ảnh Employee Branding;
Viết bài về culture, people, thị trường liên quan để thu hút followers và tăng tương tác;
2.
Truyền thông nội bộ (40%)
Hỗ trợ quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty trên kênh truyền thông nội bộ;
Tham gia lên ý tưởng & tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên và thúc đẩy
văn hóa doanh nghiệpYêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Truyền thông, Báo chí, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp (Tuyển dụng)
Nhiệt thành, trách nhiệm, hoạt ngôn
Có tính sáng tạo, nhạy bén với thông tin và luôn cập nhật các xu hướng tiếp cận mới
Có khả năng
sáng tạo nội dung tốt
Có khả năng design, edit video là một lợi thế
Thông tin khác
Mức lương
10 - 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
