Quyền lợi được hưởng
+ Được đào tạo trong
môi trường chuyên nghiệp.
+ Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc siêu thị, Giám đốc vùng.
+ Lương: Thỏa thuận theo năng lực khi tham gia Phỏng vấn
+ BHXH, nghỉ Lễ, Tết, nghỉ chế độ, nghỉ phép, Công Đoàn...
+ Teambuilding, du lịch hằng năm.
Mô tả công việc
(1) Kiểm tra và đánh giá công việc cho các bộ phận liên quan:
+ Thu ngân
+ Thủ kho
+ Dịch vụ, tạp vụ
+ An ninh
+
Nhân viên kỹ thuật(2) Triển khai họp theo định kỳ với các bộ phận khi có phát sinh
(3) Đảm bảo hình ảnh siêu thị
+ Việc thực hiện đồng phục nhân viên, thẻ nhân viên, thái độ, tác phong nhân viên
+ Kiểm tra, đánh giá vệ sinh trong và ngoài siêu thị, trong kho
+ Đảm bảo
dịch vụ khách hàng(4) Đảm bảo an ninh:
+ Tại các quầy, ngành hàng trọng điểm
+ Làm báo cáo liên quan đến an ninh và tài sản
+ Nắm bắt và xử lý kịp thời các phát sinh liên quan đến tài sản và an inh
+ Nắm bắt, theo dõi, báo cáo và xử lý các phát sinh về tài sản trong siêu thị
(5) Nắm bắt, theo dõi, báo cáo và xử lý các phát sinh về tài sản trong siêu thị
(6) Các công việc khách theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng
+Kinh nghiệm có ít nhất 03 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương.
+ Am hiểu về đặc điểm hàng hóa, sản phẩm đang kinh doanh tại siêu thị.
+ Nắm rõ các các nội quy, quy định, quy trình, chính sách quản lý siêu thị của Công ty.
+ Am hiểu thị trường, đặc thù kinh doanh bán lẻ.
+ Có kiến thức hệ thống về hệ thống các quy định của pháp luật về luật doanh nghiệp, Lao động, Bảo hiểm, PCCC, Thuế ..
Thông tin khác
Mức lương
8-14 triệu
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Phó giám đốc
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
1 năm
