Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập: Upto 40tr (thỏa thuận theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiệt huyết
-
Nhiều cơ hội thăng tiến, được tham gia các khóa đào tạo bài bản chuyên nghiệp
- Trang thiết bị hiện đại, đầy đủ phục vụ cho công việc.
- Hoạt động ngoại khóa: sinh nhật, relax day, hoạt động thể thao; hiếu, hỉ, ốm đau, Teambuilding, nghỉ mát...
- Có cơ hội thăng tiến và môi trường làm việc ổn định gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của Công ty trong tương lai.
- Ưu đãi khi mua các sản phẩm của Công ty
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
- Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của Nhà máy và đề xuất mua sắm, sửa chữa
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
- Xây dựng, quản lý và
kiểm soát Ngân sách/chi phí Khối Nhà máy May
- Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: May mặc, Quản lý sản xuất/kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan
- Chứng chỉ: Chuyên ngành May
- Kinh nghiệm : Ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất và có ít nhất 03 năm đảm nhận vị trí
Quản lý sản xuất ngành may mặc- Kiến thức : Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/Xưởng.
- Kỹ năng : Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ ngành may
- Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch sản xuất, Kỹ năng kiểm tra và giám sát thực hiện. Kỹ năng quản lý nhân sự, Kỹ năng đào tạo và huấn luyện; Hiểu cách tính định mức lao động, hiệu quả công việc
- Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, nhiệt huyết, tận tâm, khát vọng
Thông tin khác
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương 6 tháng gần nhất)
- Giấy khai sinh (photo công chứng)
- Sổ hộ khẩu (photo công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (trung tâm y tế cấp huyện trở lên, 6 tháng gần nhất)
- CMTND (photo công chứng
Nộp hồ sơ liên hệ
