• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có
nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Thưởng các kỳ nghỉ lễ: 30/4, 2/9, 20/10, Tết DL, Tết AL, Lương T13.
• Nghỉ mát hàng năm.
• Địa chỉ làm việc: 113/14 đường 11 Linh Xuân Thủ Đức TPHCM
• Làm việc trực tiếp với khách hàng để thỏa thuận và tiến độ, khung thời gian sản xuất và các tiêu chuẩn
quản lý chất lượng.
• Kiểm tra việc lập kế hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các tổ sản xuất.
• Đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng tiến độ, đạt tiêu chuẩn về chất lượng và nằm trong ngân sách cho phép.
• Chuẩn bị đầy đủ các nguồn lực cần thiết để các tổ thực hiện kế hoạch sản xuất.
• Kiểm soát hoạt động sản xuất.
• Phân công công việc cho các
nhân viên kỹ thuật và các trưởng bộ phận.
• Ký duyệt bản vẽ kỹ thuật để sản xuất.
• Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, tổ trưởng đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình...
• Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý nhanh chóng.
• Hoạch định, tổ chức hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu về năng suất, sản lượng và chất lượng đã đề ra và tiết kiệm tối đa tiêu hao nguyên vật liệu trong sản xuất
• Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng công việc.
• Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy.
• Lập kế hoạch mua sắm máy móc, thiết bị mới phục vụ nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và trình cấp trên phê duyệt.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự mới đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân sự mới, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho những nhân viên có tiềm năng.
• Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, công tác 5S, quản lý lao động, tài sản, PCCC... của nhà máy.
• Phối hợp bộ phận liên quan lập và điều chỉnh quy trình sản xuất đảm bảo đạt hiệu quả tốt nhất.
• Đánh giá kết quả làm việc của các tổ sản xuất và đề nghị khen thưởng với những tổ sản xuất, công nhân có thành tích làm việc tốt.
• Xem xét nâng hạ lương trong nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác từ Giám đốc giao phó.
• Có Kinh nghiệm Quản lý sản xuất từ 5 năm.
• Có kinh nghiệm trong nghành nội thất từ 10 năm.
• Đọc bản vẽ 2D,3D thành thạo.
• Có Kỹ năng thuyết phục truyền đạt.
• Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc.
• Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy.
• Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
