Quyền lợi được hưởng
• Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN,v..v..)
• Hàng năm sẽ có tăng phụ cấp thâm niên và thưởng hiệu quả công việc tùy theo năng lực.
• Làm việc trong
môi trường năng động chuyên nghiệp có
nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
• Các đãi ngộ về du lịch, Teambuilding, văn hóa thể thao khác.
• Chế độ du lịch hằng năm, thưởng lương tháng 13 + thưởng năm theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,...
Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng các quy trình liên quan tới công tác quản lý hành chính,
quản lý tài sản công ty.
Thực hiện các công việc khác được giao và giám sát tiến độ thực hiện công việc cho BGĐ.
Yêu cầu công việc
Nam: từ 25-35 tuổi.
Có ít nhất kinh nghiệm 3 năm trở lên làm công tác HC-NS
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao.
Báo cáo tình hình thực hiện công việc tới cấp quản lý trực tiếp theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
Mức lương
9-11 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
3 năm
