Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập gồm: lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh số
- Thưởng năm, chế độ tăng lương định kỳ hàng năm
- Được
đào tạo chuyên sâu về kiến thức F&B và
nhiều cơ hội thăng tiến- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện
- Các phúc lợi khác: Thưởng hàng tháng, bảo hiểm sức khỏe toàn diện Aon Bảo Việt, teambulding, quà tặng sinh nhật, lễ, tết..
Mô tả công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của một cửa hàng trong chuỗi cửa hàng Highlands Coffee
+ Sales Marketing:
- Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực cửa hàng và khách du lịch (nếu có) nhằm thu hút khách hàng
- Chủ động tiếp cận và
chăm sóc khách hàng+ Doanh thu:
- Quản lý doanh thu cửa hàng
- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều
+ Nhân sự:
- Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự
- Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt
- Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên
+ Hoạt động:
- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty
- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu
- Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Ca 1: [protected info]
Ca 2: 14:30 - 23:00
Nghỉ 1 ngày trong tuần
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng/ quán cafe
- Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Kiến thức về cà phê là một lợi thế
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Thực phẩm đồ uống, nhà hàng, khách sạn
- Có ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
Mong muốn tìm một đơn vị F&B lớn để hoàn thiện, phát triển bản thân, thăng tiến và cống hiến
Thông tin khác
Mức lương
9 - 12 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
