Quyền lợi được hưởng
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Mô tả công việc
- Xây dựng, phát triển, quản trị, nghiên cứu khai thác và triển khai hệ thống CNTT để áp dụng vào các hoạt động nghiệp vụ trong Tập đoàn và
Công ty thành viên.
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm điều phối mọi hoạt động của phòng Hạ tầng CNTT đảm bảo cung câp các dịch vụ CNTT theo tiêu chuẩn SLA đã áp dụng trên hệ thống phần mềm Servicesdesk.
- Thực hiện đánh giá năng lực CNTT và lập kê hoạch ngân sách CNTT của Phòng Hạ tầng CNTT hàng năm.
- Phát triển Kế hoạch khắc phục sự cố và đảm nhiệm các chức năng của Điều phối viên khắc phục sự cố
- Chủ trì công tác nghiên cứu, tích hợp các công cụ, nhằm giám sát và tối ưu hạ tầng CNTT, cũng như theo kịp các xu hướng CNTT nhằm phục vụ cho công tác vận hành và cung cấp môi trường phát triển cho công ty.
- Quản lý, đánh giá và đào tạo đội ngũ nhân sự CNTT của Phòng Hạ tầng CNTT nhằm cải thiện chất lượng chuyên môn của các nhân sự trong Phòng Hạ tầng CNTT.
- Quản lý tài sản CNTT theo quy trình và hệ thống, đưa ra đánh giá, cấu hình hệ thống máy tính người dùng của Tập đoàn hàng năm nhằm đáp ứng cấu hình máy tính làm việc đối với các nhóm chuyên môn khác nhau trong Tập đoàn.
- Phối hợp với các đơn vị khác trong Tập đoàn để thực hiện đánh giá, giám sát các hệ thống CNTT đối với các dự án được đầu tư bởi Tập đoàn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Ngoại thương,
Quản trị kinh doanh,...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Gôn, Dịch vụ, BĐS
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
- Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân sự, xây dựng chính sách, định mức lao động
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức:
Nhân viên chính thức Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
