Prudential's purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.
'1. Triển khai các giải pháp đào tạo nhằm tuân thủ theo yêu cầu & luật định của công ty và các cơ quan ban ngành (bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung huấn luyện về onboard, kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ bảo hiểm, kiến thức/ kỹ năng cơ bản và nâng cao dành cho đội ngũ kinh doanh).
- Cập nhật, điều chỉnh nội dung đào tạo cơ bản và nâng cao theo đúng yêu cầu về số lượng và chất lượng đã thống nhất chung dành cho đội ngũ kinh doanh.
- Tuân thủ hoạt động triển khai đào tạo theo quy định của PVA, MOF và quy trình làm việc chuẩn mực của bộ phận (SOP).
2. Chủ động đề xuất và áp dụng các phương pháp học tập đa dạng, phù hợp với nhu cầu/ hành vi học tập nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất về dịch vụ đến người học.
3. Thực hiện công việc phối hợp & vận hành của bộ phận:
- Đào tạo định hướng (induction training) cho
chuyên viên huấn luyện mới theo đúng lộ trình thống nhất
- Thực hiện chuyển giao các chương trình huấn luyện cho
chuyên viên huấn luyện theo đúng quy định của bộ phận (SOP)
4. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận D&D/ E-learning thực hiện việc số hóa các chương trình đào tạo cơ bản và nâng cao chung dành riêng cho đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch được duyệt.
5. Đào tạo định hướng (induction training) cho chuyên viên huấn luyện mới theo đúng lộ trình thống nhất.
6. Các nội dung công việc khác theo phân công.
Requirement:
- Regulatory and Compliance management
- Training Delivery & Facilitation
- Field coaching (facilitate the learning on field to ensure continued effective activities that drive application during actual situations on the daily basis)
- Working together - Stakeholder engagement & managemen
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our
recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.
