pastry chef

Shilla Monogram Quangnam Danang Resort

Lạc Long Quân, Điện Ngọc , Thị xã Điện Bàn , Quảng Nam, Việt Nam
26/04/2022 23:34
Việc làm liên quan
  • Pastry Chef De Partie,

    The poulo Condor Resort & Spa

    10 - 12 triệuBà Rịa - Vũng Tàu09/04/2024
    Mô tả công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
  • Pastry Chef - Bếp Bánh

    Tribe Hospitality Group : The Racha Room , Stoker, Relish & Sons , Phát Dumpling House, Firkin Bar, Dram Bar

    12 - 20 triệuHồ Chí Minh14/04/2024
    Yêu Cầu: + Kinh nghiệm trong lĩnh vực Bếp Bánh, đặc biệt các loại bánh Âu và món tráng miệng. + Sở hữu kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật làm bánh, quản lý nguyên liệu và sử dụng các thiết bị. + Tự tin sáng tạo, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc. + Kỹ năng giao tiếp, tiếng Anh & team work + Có bằng...
  • Pastry Chef - Trưởng Bếp Bánh

    Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam

    Thương lượngNinh Thuận14/03/2024
    - Prepares and presents a broad array of cakes, pastries, desserts, cakes which meet customer expectations. - Prepares and present baked pastries, yeast raised pastries. - Prepares and present afternoon tea items. - Prepares and present desserts - Prepares and presents gateaux, tortes and cakes -...
  • Pastry Chef - Bếp trưởng bếp bánh

    Fusion Resort & Villas Da Nang

    Thỏa thuậnĐà Nẵng02/04/2024
    Will discuss during the interview - Sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
  • Demi Chef de Partie (Pastry Chef) | Tổ Phó Bếp Bánh

    Six Senses Côn Đảo

    Thỏa thuậnBà Rịa - Vũng Tàu23/04/2024
    - Ensures that all pastry production equipment is functioning properly and preventative maintenance is properly scheduled as well as routine maintenance and repairs are carried out efficiently. - Co-ordinates with Pastry Chef in ensuring that pastry operations function efficiently and on time, and...
  • Nhân viên kinh doanh

    Công ty TNHH Yêu Thực Phẩm

    Trên 10 triệu vnđHồ Chí Minh09/04/2024
    Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó, duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định. Giới thiệu về dịch vụ và sản phẩm của công ty. Tư vấn, ...
  • Nhân Viên Tạp Vụ

    CÔNG TY TNHH MTV AN QUÝ

    Từ 5 - 7 triệuHồ Chí Minh23/04/2024
    Dọn dẹp khu vực thuộc phạm vi quán. Làm vệ sinh khu vực Toilet quán. Làm vệ sinh các khu vực được phân công. Làm vệ sinh khu vực phục vụ khách suốt ca làm việc. Bảo quản vật dụng, công cụ dụng cụ vệ sinh được phân công. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Quản Lý.
  • Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Công ty TNHH Trading Perfect Partner

    12 - 30 triệuHà Nội24/04/2024
    · Nghiên cứu, phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch - chiến lược kinh doanh, đề xuất chiến lược marketing. · Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm. · Xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh: đối tác, cộng...
  • NHÂN VIÊN PHA CHẾ - S:ZONE COFFEE

    Công ty TNHH Thục San Nguyễn (TSN Co.ltd)

    Thỏa thuậnHà Nội23/04/2024
    Coffee S'ORIGIN BISTRO TUYỂN DỤNG ĐỊA ĐIỂM: 08 Hai Bà Trưng, Phường Thắng Lợi, TP Buôn Mê Thuột Vị trí: Nhân viên pha chế Hình thức: Ca chiều: 16:00 - 22h00 YÊU CẦU ĐỌC KỸ CÁC NỘI DUNG SAU TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN (Khi điền đơn ứng tuyển vui lòng điền hết các yêu cầu có dấu sao và nhấn SUBMIT cuối cùng...
  • Nhân viên Tiktok Content Creator

    Công ty TNHH Golden Shark

    Từ 8 - 10 triệuHà Nội12/04/2024
    Content Marketing Lên kế hoạch content theo định hướng từ cấp trên trong tháng, lên nội dung content chi tiết cho các Fanpage của công ty (Thương hiệu Jeonbok, BaoYu...). Phối hợp với Design lên các nội dung thiết kế hình ảnh/video phục vụ cho nội dung truyền thông Fanpage, Campaign sự kiện... Sáng ...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Thỏa thuận
    Ngày đăng:
    26/04/2022
    Hạn nộp:
    26/05/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Having chances to get attractive company bonus every month/year
    • Company trip once a year + Joining party
    • Salary and position is reviewed 1 time a year
    • Bonus by individual ability and company's performance.
    • Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
    • Dynamic and sociable working environment.
    Mô tả công việc
    * Operation / Hotel Management
    • Supervise confectionery kitchen cookers and follow food and beverage regulations and procedures.
    • For the bakery, plan and manage the quantity and loading of confectionery.
    • Assist the cooking manager in running the kitchen as needed.
    • Perform all kitchen tasks (including general staff) as needed.
    • Learn the best food, presentations, and tastes.
    • Observe food preparation procedures and proper storage standards.
    • Anticipate and inform staff what is needed to prepare the form each day.
    • Assist the culinary manager and purchasing manager in planning confectionery menus and purchasing materials.
    • Observe purchase, inspection, and food storage standards.
    • Comply with government hygiene regulations.
    • Observe the amount of food and procedures to control the remaining food.
    • Handle food properly and maintain the right temperature for it.
    • Investigate, develop and test new foods according to the company's strategy.
    • Participate in menu training to employees on food ingredients, preparation methods, and unusual flavors.
    • Operate and manage all equipment in the kitchen and report malfunction reports.
    • Ask employees to purchase uniforms according to their budget so that they have the right amount of uniforms they need.
    • Apply to purchase the necessary supplies and manage the inventory according to the budget.
    • Review staff placements to meet customer service, operational needs, and financial goals.
    • Contact customers, communities, company representatives, partners, schools, and schools as needed.
    • Educate staff on safety procedures and supervise them to follow safety management procedures to prevent accidents.
    • Efficiently investigate and report employee incidents and take corrective action.
    * Customer satisfaction
    • Set examples of positive customer relationships
    • Face customers to get feedback on food quality and service levels: Resolve and respond to customer problems and complaints efficiently.
    • Empower employees to provide excellent customer service. Make sure employees understand expectations.
    • Observe how employees serve and provide feedback to them; Continue to work to improve the quality of services.
    • Review customer feedback cards, customer satisfaction, and other relevant data to identify areas for improvement. Discuss findings with department heads and take necessary action.
    • Emphasize improving customer satisfaction at department meetings.
    • Conduct ongoing training to help employees understand customer expectations.
    * HR management
    • Assist department heads in interviewing and hiring staff with skills appropriate to department operations.
    • Support department orientation programs to ensure the success of new employees; Assist employees in conducting cross-training every day to successfully run the kitchen.
    • Educate staff on how to handle food and hygiene standards.
    • Use all available training materials in staff training; Implement, manage and train training initiatives as needed.
    • According to the job description for each position, set expectations for each individual employee and inform the employee.
    • Participate in work performance evaluation for general staff and provide feedback.
    • In order to identify employee problems or difficulties, actively receive feedback from employees, use 'open door rules', and review employee satisfaction results. Ensure that employees are treated fairly. If necessary, inform the department manager or the human resources department.
    • Ensure hotel discipline is applied to employees fairly and consistently. Ensure that disciplinary procedures and documents are implemented in accordance with regulations.
    • Celebrate the success of employees. Officially recognize and commend the team members for their contribution.
    • Have staff obtain a current cook's license or health certificate
    Yêu cầu công việc
    • 2-year College or equivalent education; Culinary Related Majors preferred
    • Minimum 5 years experience in the kitchen, restaurant and hospitality field
    • At least 3 years of department manager experience - requires both budgeting and workforce management experience
    • Rich knowledge of cooking and hygiene standards, knowledge of organizing the menu
    • Understanding restaurant operating procedures
    Thông tin khác
    Địa điểm làm việc
    ➢ Thị xã Điện Bàn, Quảng Nam (Quảng Nam)
    Shilla Monogram Quangnam Danang Resort
    Địa chỉ: Lạc Long Quân, Điện Ngọc , Thị xã Điện Bàn , Quảng Nam, Việt Nam
    Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên