I. ASSISTANT TO
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERJob Description
Network builder: Duy trì tệp khách hàng hiện có và mở rộng mạng lưới đối tác của công ty.
Connector: Kết nối nhu cầu của khách hàng với dịch vụ hiện có của công ty, theo sát quá trình thực hiện hợp đồng từ khâu ký kết đến khâu nghiệm thu.
Problem detective: Tư vấn ngược cho khách để phát hiện các vấn đề tiềm ẩn.
Problem solver: Đưa ra giải pháp phù hợp cho vấn đề khách hàng gặp phải, dựa trên những sản phẩm, dịch vụ hiện có hoặc đề xuất phát triển sản phẩm, dịch vụ mới.
Business consultant: Hiểu rõ sản phẩm, dịch vụ của công ty, đồng thời tìm hiểu đối thủ, thị trường để đưa ra các phương án
phát triển kinh doanh mới.
Requirement
Trình độ Đại học trở lên, ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing
Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm
Business Development trong các Marketing Agency
Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán
Khả năng tư vấn, thuyết trình và thuyết phục khách hàng xuất sắc
Thành thạo kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian
Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh tốt
II. HR ASSISTANT
Job Description
I. Hành chính
Soạn thảo và quản lý hồ sơ giấy tờ cá nhân nhân viên (soft/hard copies), Hợp đồng intern/ CTV, giấy tờ hành chính
Update thông tin thay đổi, HĐLĐ, promotion...
Quản lý account trên các nền tảng / email system
Hoàn chỉnh Bảng chấm công tháng
Phụ trách tổng hợp Chi phí HR, chi phí văn phòng chung hàng tháng
Đảm bảo các công việc vận hành văn phòng: vệ sinh, cơ sở vật chất, mua sắm, văn phòng phẩm, in ấn, gửi xe...
Ban hành, hướng dẫn, truyền thông và đảm bảo các Quy trình, Thư tín, thủ tục Hành chính
Công việc Lễ tân, đón khách...
II Nhân sự:
Hỗ trợ quản lý các page của HR: website, Linkedin, fanpage...
Truyền thông nội bộ: Survey - Interview
Tổ chức các hoạt động / event nội bộ
Processing: trả lời ứng viên, shortlisting, xếp lịch testing / interview...
Thực hiện thủ tục on-board cho nhân viên mới
Orientation Program - Organization chart update
Requirement
Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng làm Admin, Quản lý cho các cửa hàng, hoặc HCNS tổng hợp
Ưu tiên có khả năng tiếng Anh
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Cẩn thận, có khả năng dự trù và quản lý
Khả năng tiếp thu nhanh, giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn, linh hoạt
Có khả năng sử dụng Canva, có biết về Marketing là 1 điểm cộng
Có tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong các công việc được phân công
Nhiệt tình, năng động, độc lập và nhạy bén
III. CTV CONTENT CREATOR MẢNG GIÁO DỤC MARKETING - ONLINE
Job Description
Quản trị Fanpage, Website của Markus School
Sáng tạo, phát triển nội dung trên các nền tảng ( có sự hướng dẫn và hỗ trợ )
Chịu trách nhiệm liên hệ, điều phối với các bên thứ ba
Tìm hiểu, phát triển các dạng content mới mẻ
Hỗ trợ Leader team
Requirement
Có kinh nghiệm >1 năm làm Content hoặc nắm vị trí tương tự
Cẩn thận, có khả năng kiểm soát các đầu việc đúng deadline
Khả năng tiếp thu nhanh, giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn, linh hoạt
Mong muốn phát triển kiến thức chuyên môn mảng Marketing
Có tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong các công việc được phân công
Nhiệt tình, năng động, độc lập và nhạy bén
Cách thức ứng tuyển: Ứng viên vui lòng gửi mail về: [protected info]y
Tiêu đề mail: [MARKUS AGENCY] VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN - HỌ VÀ TÊN
