Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 9-13 triệu/tháng + thưởng quý, lương Tháng 13,
- Môi trường làm việc năng động
- Đãi ngộ đặc biệt với người làm việc gắn bó, trách nhiệm
- Đầy đủ các chế độ hiếu hỷ, lễ tết
- Tham gia đầy đủ các chế độ của nhà nước theo quy định
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 7
• Địa chỉ: Công ty cổ phần tập đoàn xây dựng Thăng Long, 58 Láng Hạ, Hà Nội
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận Phòng/Ban và yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Đánh giá, lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm, lựa chọn đơn vị cung ứng nguồn nhân lực
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công; lập và quản lý hồ sơ ứng viên.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Thông báo trúng tuyển, làm các công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới;
- Soạn thảo, quản lý, theo dõi HĐLĐ cho CBNV;
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
-Nam / Nữ: độ tuổi từ 23 - 30
-Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật...
-Giao tiếp tốt.
- Ưu tiên có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, Outsource...
- Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên có data ứng viên là một lợi thế.
Thông tin khác
Mức lương
Tới 13 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
