Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc JUNIOR TALENT ACQUISITION (NON-TECH) Với tầm nhìn tăng trưởng bền vững và mục tiêu IPO vào năm 2026, Base đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Junior Talent Acquisition. Vị trí chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo nguồn lực đầy đủ, chất lượng phục vụ cho những trận địa mới, những...

Tuyển dụng nhân lực cho đội nhóm Sắp xếp lịch phỏng vấn của ứng viên Hỗ trợ cùng chủ quản phỏng vấn ứng viên Theo sát tiến trình của ứng viên trước khi onboard

Thực hiện các công tác tuyển dụng theo nhu cầu Công ty khi cần nhân sự; Đăng tin tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tiếp cận được các ứng viên tiềm năng; Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan; Tham...

- Tiếp nhận job tuyển mass sale: Số lượng 1 tháng 3 - 10 sale - Phân tích chân dung ứng viên - Đăng tin tuyển dụng lên các kênh như fanpage, website công ty, group facebook, trang tuyển dụng,... - Sàng lọc hồ sơ ứng viên - Hẹn lịch phỏng vấn và cập nhật thông tin ứng viên theo quy định chung - Gửi...

Mô tả Công việc I. NHIỆM VỤ CỤ THỂ - Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty - Lập các kế hoạch tuyển dụng. - Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó - Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng đăng lên trên các kênh tuyển dụng , tiến hàng đăng tuyển. -...

Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...

Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt. Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.

Thực hiện cuộc gọi Chăm sóc khách hàng là các nhà tuyển dụng, chuyên viên nhân sự. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng qua các hình thức điện thoại/email/các kênh chat. Phát triển và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng. Báo cáo, thống kê công việc hàng tuần. Cập nhật tiến độ làm việc,...

Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.