- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, năng động.
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ của người lao động theo luật pháp quy định và theo nội quy công ty (các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Được hưởng
chính sách thưởng các ngày lễ, tết, du lịch, thăm hỏi, hiếu, hỉ, thai sản...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 10-15 triệu đồng/tháng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (9hh00-18h00).
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề pháp lý của công ty.
- Soạn thảo, thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý ((công văn, tờ trình, biên bản họp, quyết định, quy định, nội quy, quy chế, nghị quyết, thư mời, thông báo, v.v.) gửi đối tác/nội bộ; liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh của công ty.
- Rà soát các nội quy, quy định, hợp đồng, văn bản nội bộ... của công ty.
- Đề xuất phương hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ, kinh doanh của công ty.
- Kiểm soát các loại văn bản nội bộ trước khi trình ký;
- Soạn thảo các hợp đồng
thương mại, hợp đồng hợp tác kinh doanh, Biên bản ghi nhớ hợp tác, Biên bản thỏa thuận, hợp đồng thỏa thuận.
- Tham mưu và giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm hợp đồng, vi phạm bản quyền, nhãn hiệu, vi phạm quy định của công ty,
- Thực hiện các nhiệm vụ, công việc do Ban
Tổng Giám Đốc chỉ định hoặc công việc phát sinh liên quan đến pháp chế.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, ngoại giao, ...
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm ở vị trí pháp chế.
- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực dịch vụ thương mại là một lợi thế.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về luật pháp.
- Tuổi từ 25 - 40
