Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà

Mức lương chức danh tại thời điểm ký HĐLĐ: Theo thỏa thuận
- Mức lương hiệu quả: Hàng tháng căn cứ vào tình hình thực tế và hiệu quả công việc, Giám đốc Công ty sẽ xem xét việc xếp lương hiệu quả cho Người lao động.
- Hình thức trả lương: Theo thời gian và chuyển khoản vào tài khoản của NLĐ.
- Kỳ hạn trả lương: Được trả lương trong khoảng thời gian từ ngày 01 đến ngày 05 của tháng tiếp theo.
- Phụ cấp gồm: Theo quy định của Công ty và các quy định khác hiện hành.
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết, du lịch...): Theo quy định tại Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các quy định khác của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Mức thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, ngày thành lập Công ty, thưởng theo kết quả SXKD, ...
- BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của Pháp luật.

- Vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật điện trong tòa nhà đúng quy trình kỹ thuật.
- Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng, thiết bị đúng quy trình kỹ thuật.
- Sửa chữa, xử lý các sự cố kỹ thuật trong tòa nhà.
- Kiểm tra định kỳ các hệ thống, thiết bị trong tòa nhà.
- Trực ca, sẵn sàng xử lý mọi sự cố khi cần.
- Thi công các công việc lắp đặt mới hoặc di dời, cải tạo hệ thống, thiết bị trong tòa nhà khi cần.
- Thực hiện các công việc cấp trên giao phó.
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp kỹ thuật điện tử, điện công nghiệp trung cấp trở lên

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức chuyên sâu về điện, điện lạnh.
- Ưu tiên ứng viên biết về kỹ thuật tòa nhà, nghiệp vụ xử lý nước thải.
- Hiểu biết về các quy trình công việc của bộ phận kỹ thuật tòa nhà.

Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 4 người
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu giới tính: Nam
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh