Trách nhiệm
Tham gia vào xây dựng quy trình , Quy chế, Quy định của công ty - Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi
Nhiệm vụ
- Thực hiện Công tác làm lương tại công ty: Bao gồm trực tiếp tính cho 300 Nhân sự, Kiểm soát việc tính lương của 250 Nhân sự tại thị trường - Thực hiện Công tác Chấm công - Thực hiện công tác BHXH - Các công việc
hành chính khác của Phòng HCSN
Quyền hạn
Mức lương: cạnh tranh thị trường, theo năng lực; - Cơ hội thăng tiến cao; - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá; - Phụ cấp ăn trưa ; - Xét tăng lương 6 tháng/lần; - Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ... - Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...; - Chế độ du lịch hàng năm;
Yêu cầu khác
Chức danh:
Nhân viên văn phòngNơi làm việc:
Ngoại thành
Mức lương:
5 đến 10 triệu
Trình độ phổ thông cao nhất:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông
Trình độ:
Đại học
Số lượng:
1
Phúc lợi:
Hỗ trợ đi lại
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Hỗ trợ nhà ở
Cơ hội thăng tiến:
Tốt
Chế độ tăng lương:
Hàng năm
Thời gian làm thêm:
Có
Kinh nghiệm:
Từ 1 đến 2 năm
Tính chất:
Làm
việc lâu dàiYêu cầu thời gian:
Loại hợp đồng:
Dưới 12 tháng
