Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + phụ cấp.
- Thưởng các dịp lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng thành tích,...
- Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Quyền lợi gói khám sức khỏe, bảo hiểm tích lũy với CBNV có thâm niên.
- Du lịch nghỉ mát teambuilding hàng năm, tham gia các hoạt động giao lưu nội bộ, các chương trình thiện nguyện do công ty tổ chức,.....
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, Sếp tâm lý, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng cá nhân, mở ra cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: + 08h00 đến 17h15 (Nghỉ trưa 12h00 đến 13h15)
+ Thứ Hai đến Thứ Sáu và Thứ Bảy cách tuần.
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề xuất của các phòng ban.
- Sử dụng tất cả các kênh tuyển dụng như các trang tuyển dụng, website công ty, facebook, liên hệ với các trung tâm việc làm,.... để đăng tin tuyển dụng.- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách hồ sơ đạt yêu cầu trình Giám đốc HCNS.
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Thực hiện thủ tục chào đón nhân viên mới và đào tạo hòa nhập.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBCNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBCNV Công ty theo biểu mẫu, quy trình ISO, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp - chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
- Phối hợp với phòng Marketing lên kế hoạch và triển khai thực hiện các sự kiện marketing nội bộ: sinh nhật Công ty, tất niên, các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành về Luật, Quản trị nhân lực, Hành Chính - Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan...
- Giới tính: Nữ - ưu tiên người đã có gia đình.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm nhân viên Hành chính - Nhân sự.
- Am hiểu nghiệp vụ hành chính nhân sự, văn thư - lưu trữ
- Có kiến thức về đào tạo và quản trị nhân sự.
- Có kiến thức chung về Luật lao động, Bảo hiểm xã hội
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office: word, excel, powerpoint...
- Là người nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực...và chịu được áp lực công việc.
Thông tin khác
Mức lương
8-10 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
