Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận từ 9.000.000 đồng trở lên.
Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Làm việc từ T2 - sáng T7 (từ 8h00 - 17h00, nghỉ CN).
Các chế độ theo quy định: Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHXH, BHYT, ...
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
Mô tả công việc
Công tác tuyển dụng và hỗ trợ đào tạo nhân sự. (chiếm khoảng 60-70%)
Soạn thảo văn bản, quản lý các văn bản, hồ sơ công ty.
Công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH...
Đề xuất với Ban Giám Đốc về các chế độ, chính sách.
Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng,
văn phòng phẩm...
Xây dựng và điều chỉnh các quy định của Công ty cho phù hợp với tình hình thực tế.
Xây dựng chương trình các buổi họp, event, team building, du lịch...
Quản lý công tác PCCC và liên hệ với các đơn vị chính quyền địa phương....
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên (Phải có kinh nghiệm
xây dựng quy định, quy chế công ty).
Năng động, sáng tạo và có trách nhiệm với công việc.
Biết quản lý và sắp xếp công việc.
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
Thông tin khác
Mức lương
Trên 9 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
1 năm
