Maketing Manager

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Develop marketing strategies and plans in each stage and directly organize the operation.
Responsible for the overall marketing performance.
Planning performance strategies through media such as Facebook, Instagram, and Google.
Coordinate with the General Director, Human Resources Department to build functions and tasks, evaluate the effectiveness of the Marketing block's work.
Training, updating product knowledge for the marketing team, sales, related departments of the company on products.
Plan to organize product workshops, participate in training, and communicate product knowledge to target groups of the public.
Research and update information on competitor's products, service.
Provide tools and materials to enable the sales team to function effectively.
Coordinate with Human Resources department in recruiting, training and developing human resources in Marketing department.
Establish external relationships with partners, agencies, media and press.
Research and advise the General Director of innovative solutions in the operation and development of the Company.
Perform other works well as assigned by the Director.
-----------------------------------------------------------
Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing theo từng giai đoạn và trực tiếp tổ chức điều hành.
Chịu trách nhiệm chung về kết quả hoạt động marketing. Lập kế hoạch chiến lược hiệu suất thông qua các phương tiện như Facebook, Instagram và Google, tiktok
Phối hợp với Giám đốc, Phòng Nhân sự xây dựng chức năng nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả công việc của khối Marketing.
Đào tạo, cập nhật kiến thức về sản phẩm cho đội ngũ marketing, bán hàng, các bộ phận liên quan của công ty về sản phẩm.
Lên kế hoạch tổ chức các hội thảo về sản phẩm, tham gia đào tạo và truyền đạt thông tin về sản phẩm cho các nhóm khách hàng mục tiêu.
Nghiên cứu và cập nhật thông tin về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ cạnh tranh.
Cung cấp các công cụ và tài liệu hỗ trợ team sale hoạt động hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bộ phận Marketing.
Thiết lập các mối quan hệ bên ngoài với các đối tác, cơ quan, truyền thông và báo chí.
Nghiên cứu, tham mưu cho Giám đốc các giải pháp đổi mới trong hoạt động và phát triển Công ty.
Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thương mại, Marketing
Bằng cấp, chứng chỉ
Đại học trở lên; các chứng chỉ chuyên ngành Marketing.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm tối thiểu 04 năm tại vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều hành Marketing trong lĩnh vực Y tế, chăm sóc sức khỏe.
Kỹ năng
Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành.
Khả năng ngoại giao và ứng xử tốt
Giao tiếp tiếng Anh tốt.
Thành thạo tin học văn phòng
Phẩm chất, tính cách
Sáng tạo, nhiệt tình, biết quan sát và lắng nghe, có khả năng bán hàng
Độ tuổi, sức khỏe
Độ tuổi: 32-45, sức khỏe tốt.

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 4 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học