Lương: up to $5000/ Thỏa thuận theo năng lực. Thử việc 100% lương.
Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng mềm theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên,....
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm và theo hiệu quả công việc.
Bonus có hạn và vô thời hạn các chứng chỉ về ngoại ngữ, IT (ISTQB, AWS, salesforce,...) từ 1-10tr/ tháng. Tài trợ chi phí thi, học đối với 1 số chứng chỉ chuyên môn.
Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.
Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài hạn tại nước ngoài.
Công ty đang scale-up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hỗ trợ học tiếng Nhật, các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động. Thời gian làm việc linh hoạt. OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương.
Các chế độ khác: bảo hiểm, xăng xe, ăn trưa, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care...
Chế độ
chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ MOR care.
Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc, bi-a, marathon, đạp xe,...
Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống; Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.
Tham gia vào các dự án outsource với nhiều đối tác lớn cũng như
phát triển sản phẩm công ty.
Tham gia vào quy trình làm việc chuẩn với các khách hàng từ các thị trường hàng đầu, qua đó nâng cao khả năng bản thân
Cải tiến, nâng cao chất lượng các dự án hiện có.
Có kinh nghiệm thành thạo từ 3 năm trở lên với 1 trong các ngôn ngữ .Net/ ReactJS/ NodeJS/ Java, ...
Thành thạo HTML5, CSS, JavaScript/ TypeScript
Có kinh nghiệm với ngôn ngữ thứ 2, thứ 3 là lợi thế rất lớn.
Có kiến thức nền tảng chuyên ngành tốt.
Sử dụng tốt các công cụ quản lý source code.
Có kinh nghiệm
phát triển dự án theo mô hình Agile Scrum.
Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt.
Đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân.
Có khả năng sử dụng tiếng Hàn/ tiếng Anh.
