Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực, thu nhập từ 13- 15 triệu/tháng
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Pháp luật, BHXH, BHYT, BHTN cùng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...;
- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép hàng năm, chế độ nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống
quản lý tài chính kế toán của Công ty
- Cân đối dòng tiền, tài chính của Công ty để lập dự toán ngân sách
- Kiểm soát các tài khoản của Công ty
- Lập báo cáo tài chính nội bộ
- Lập báo cáo tài chính theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước
- Kiểm soát việc ký và thực hiện hợp đồng trong phạm vi nghiệp vụ kế toán
- Kiểm soát bảng lương và chi lương tháng
- Hướng dẫn, kiểm tra, kiểm soát, duyệt giá thành các công trình, phân bổ khấu hao TSCĐ cho các công trình; tổng hợp và cân đối các khoản chi phí, cân đối và kết chuyển chi phí giá thành các công trình
- Quản lý và
kiểm soát chi phí dự án
- Quản lý, kiểm soát công nợ và thực hiện đòi nợ, xử lý nợ xấu
- Tổ chức thành lập và quản lý hồ sơ kế toán nội bộ, kế toán thuế
- Kiểm soát việc nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng
- Quản lý tài khoản phần mềm kế toán
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán - kiểm toán hoặc chuyên ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty
lĩnh vực xây dựng- Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Sử dụng thành tạo phần mềm kế toán (Misa,...) và tin học văn phòng
- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế
- Yêu cầu về kỹ năng: Có kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch, báo cáo. Kỹ năng phân tích báo cáo và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao việc và giám sát công việc. Kỹ năng đánh giá, động viên khích lệ nhân viên
- Trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật thông tin
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
