a. Cơ hội phát triển:
- Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm (tiếng Anh, giao tiếp..), phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
b. Chế độ đãi ngộ:
- Lương: 600$ - 1200$
- Performance review: 2 lần/năm
- Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương.
- Thưởng dự án, tổ chức sinh nhật. Tổ chức mùng 8/3, 20/10...
-
Chăm sóc sức khỏe:
-
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
c. Văn hóa nội bộ:
- Làm việc trong
môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng cấp rõ ràng, có cơ hội phát triển lên quản lý...
- Các thành viên công ty thân thiện cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sống.
d. Hoạt động đa dạng:
- Nhiều hoạt động bên lề phong phú của các câu lạc bộ:
+ CLB ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật
+ CLB văn hóa: m nhạc, Dancing, Ẩm thực, Cờ vua, Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.).
+ CLB thể thao: Bóng đá, bóng bàn...
- Có team building hàng tháng và du lịch hàng năm cùng công ty
4. Thời gian làm việc:
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30
- Nghỉ trưa: Từ 12h00 - 13h30
- Nhận yêu cầu, trao đổi từ khách Nhật và dịch, truyền đạt, mô tả lại cho dev, design,..
- Kiểm tra sản phẩm trước khi bàn giao lại cho khách hàng.
- Theo dõi sát sao sản phẩm xuyên suốt dự án.
a. Yêu cầu bắt buộc:
- Trình độ tiếng Nhật N1(chưa có kinh nghiệm) hoặc N2 (có từ 2 năm làm việc và sinh sống ở Nhật)
- Yêu thích công việc phiên dịch, trao đổi bằng tiếng Nhật
- Khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập cao, có tinh thần trách nhiệm
- Năng động, tích cực trong công việc
- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng văn phòng tốt
b. Ưu tiên
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT là 1 lợi thế
- Ứng viên có khả năng nói tiếng Nhật tốt
- Có khả năng thuyết phục, thuyết trình, trình bày ý tưởng
- Nắm bắt nhanh xu hướng công nghệ
