HR Executive (hợp đồng 6 tháng)

CÔNG TY TNHH BEHN MEYER AGRICARE VIỆT NAM

Đường D3, Khu công nghiệp Phú Mỹ II, Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
12/01/2022 22:16
Việc làm liên quan
  • Trade Marketing Executive (Hợp Đồng 6 Tháng)

    CÔNG TY TNHH MAYORA

    7 - 10 triệuHồ Chí Minh04/05/2024
    - Theo dõi/ phân bổ Chương trình Khuyến mãi của kênh MT - Tạo MAP/MAE trên hệ thống MOA - Xuất đơn hàng Sample sampling/Sample listing/Support - Xuất clear hệ thống hàng hoàn trả - Các yêu cầu khác theo sự hướng dẫn của trưởng bộ phận
  • Trade Marketing Executive Kênh MT (Hợp đồng 6 tháng)

    7 Tr - 10 Tr VNDHồ Chí Minh03/05/2024
    Mô tả Công việc - Theo dõi/ phân bổ Chương trình Khuyến mãi của kênh MT - Tạo MAP/MAE trên hệ thống MOA - Xuất đơn hàng Sample sampling/Sample listing/Support - Xuất clear hệ thống hàng hoàn trả - Các yêu cầu khác theo sự hướng dẫn của trưởng bộ phận Địa điểm làm việc: Đinh Tiên Hoàng, p. Đa Kao,...
  • Nhân Viên Nhập Xuất Vỏ Chai (6 tháng)/Recieve & Issues EBs WH Executive (6 months)

    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂN HIỆP PHÁT

    negotiableBình Dương28/03/2024
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Thực hiện việc nhập/xuất hàng và quá trình phân loại, xử lý, bảo quản ( vỏ chai, két nhựa, pallet, thành phẩm, POSM...) từ khách hàng trả về và sản xuất, kiểm tra đối chiếu đảm bảo tồn kho giữa thực tế và hệ thống chính xác, hiệu quả, tuân thủ đúng quy trình, quy định Thực hiện...
  • Nhân Viên Nhân Sự (Hợp Đồng 8 Tháng)

    Gritti Vietnam

    Thỏa thuậnAn GiangBình Dương16/04/2024
    Tuyển dụng: Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,.. C&B: Chấm công, báo cáo theo dõi giờ công tăng ca hàng ngày. Kiểm tra chuyên cần và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc... Lưu trữ,...
  • HR Executive (Talent Acquisition)

    CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM

    Thỏa thuậnBình Dương26/04/2024
    1. Get recruitment requests, post on websites, social network,....to receive CV from candidates. 2. Receive CV, check, consider and shortlist the potential CV to interview 3. Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate 4. Discuss...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • ECOMMERCE MANAGER

    Công ty TNHH TM DIYAN

    11 - 12 triệuHà Nội01/05/2024
    - Trực tiếp quản lý, vận hành kênh Ecom, hiểu về thương hiệu, các Shopper Profiles & Shopper Journey trên kênh E.com để triển khai thực hiện tốt các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. - Trực tiếp xây dựng các shop: Về shop structure & design, về các thương hiệu đảm bảo tối ưu hóa brand...
  • Leader Chăm Sóc Khách Hàng Định Kỳ

    CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO

    20 - 25 TriệuHà Nội27/04/2024
    I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Quản lý Nhóm Nhân viên chăm sóc khách hàng: Sắp xếp , quản lý nhân viên trực tiếp, đảm bảo hiệu suất và chất lượng nhân viên theo văn hóa Khách hàng là trọng tâm. Xử lý các yêu cầu và khiếu nại, hỗ trợ nhân viên đưa ra quyết định nhanh chóng cho các trường hợp cần được giải...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Thương lượng
    Ngày đăng:
    12/01/2022
    Hạn nộp:
    12/03/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Ngày phép
    • Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
    • Tiền điện thoại hàng tháng
    • Xe đưa đón tại khu vực HCM
    • Trong thời gian dịch bệnh: có thể làm tại văn phòng hoặc tại nhà theo sự sắp xếp của công ty
    • Hợp Đồng 6 Tháng
    • Phỏng vấn online, đi làm sau Tết
    Mô tả công việc
    Tuyển dụng/Recruitment
    • Đăng thông tin tuyển dụng, liên hệ với các công ty tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm để tìm nguồn ứng viên tuyển dụng / Post recruitment information, contact recruitment companies to find candidates.
    • Liên hệ ứng viên và phỏng vấn sơ bộ trước khi chuyển ứng viên đến bộ phận để phỏng vấn chuyên môn / Contact candidates and conduct first interview before transfer to Departments for specialized interview.
    • Chủ động phát triển các sáng kiến cho hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng/ Develop initiatives for employer branding activities
    Đào tạo / training & talent development:
    • Thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên: chương trình thiết kế & tài liệu, tổ chức đào tạo/ Conduct training programs: design program & document, organize training
    • Theo dõi và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo/ Monitor and evaluate training program's effectiveness
    • Quản lý tài liệu đào tạo theo quy trình đào tạo của công ty/ Manage training document follow company training procedures
    Gắn kết nhân viên/ Employee Engagement:
    • Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ: tiệc cuối năm, hoạt động thể thao, sự kiện công ty... /Make plan and execute internal events: year end party, sport activities, company events...
    • Quan hệ nhân viên/ Employee relation: Đề xuất và thực hiện các chương trình tạo động lực và giữ chân nhân viên, thực hiện các khảo sát thu thập ý kiến, đánh giá độ hài lòng của nhân viên, đối thoại nhân viên, phỏng vấn thôi việc/ Suggest and conduct employee motivation and retention programs, do employee survey, conduct regular employees' opinion, exit interview...
    • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS / Other tasks may be assigned by HR & Admin Manager.
    Yêu cầu công việc
    • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
    • Kiến thức tốt về quản trị nhân sự, am hiểu pháp luật lao động Việt Nam
    • Có kinh nghiệm 3-5 năm làm nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm tuyển dụng
    • Kỹ năng:
    • Kỹ năng phỏng vấn ứng viên
    • Giao tiếp và thương lượng;
    • Có kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức công việc
    • Làm việc nhóm.
    Thông tin khác
    CÔNG TY TNHH BEHN MEYER AGRICARE VIỆT NAM
    Địa chỉ: Đường D3, Khu công nghiệp Phú Mỹ II, Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
    Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên