Base.vn - nền tảng số "Make in Vietnam", được biết đến là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực xây dựng nền tảng quản trị doanh nghiệp Software-as-a-Service uy tín, đã vinh hạnh phục vụ hơn 8.000 Doanh Nghiệp SMEs và giúp họ giải quyết những nỗi đau khi vận hành doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực với nhiều quy mô khác nhau như VIB, SCB, Bamboo, Vincommerce, Tomorrow Marketers, Hoozing, Vissan, Yody, VNExpress, CafeBiz ... Với sự phát triển thần tốc trong những năm qua và không dừng lại trong việc chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, Base còn muốn vươn xa hơn với các thị trường khu vực trong những năm sắp tới.
Khối Marketing - nơi các nhân tố tài năng từ 7 phòng: Performance (Digital Marketing), PR, Brand, Partnership, Design, Content, MDR phối hợp để lên các kế hoạch về hoạt động, xây dựng quy trình, chính sách để thực hiện kiến tạo/truyền thông/phân phối các giá trị cho khách hàng/đối tác/cộng đồng, là bộ phận quan trọng của Base góp phần khai phá thị trường, tăng trưởng doanh số và duy trì vị trí dẫn đầu của Công ty trong mảng SaaS tại Việt Nam với lượng khách hàng trải khắp 32 tỉnh thành và lượng traffic số #1 thị trường, chiếm trên 54% traffic share trong danh mục phần mềm B2B tại Việt Nam (Similar Web, T4/2023).
Là một vị trí thuộc Khối Marketing, Senior PR Specialist là vị trí đóng vai trò quan trọng giúp Base đưa các câu chuyện khởi nghiệp, công nghệ, quản trị, .. của Base tới đông đảo độc giả, đồng thời, lan tỏa những câu chuyện chuyển đổi số thành công của hàng ngàn khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng sản phẩm của Base tới hàng triệu khách hàng tiềm năng.
1. Mô tả công việc
Truyền thông đối ngoại (External PR - 70%)
- Trực tiếp triển khai các bài viết, nội dung để đăng tải trên các kênh truyền thông, social media nhằm tăng mức độ nhận diện của công ty
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Partnership, Content, Branding,... để thực hiện các bài viết về khách hàng, đối tác, đưa tin về các sự kiện của Base: Kick-off, Go-live, webinar, các hội thảo thúc đẩy chuyển đổi số ở địa phương hoặc các hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo Base
- Chủ động xây dựng nội dung và ý tưởng cho sự kiện thường niên của Base và các sự kiện lớn được tổ chức xuyên suốt trong năm (SaaS Day, True Builders Talk,...)
- Triển khai các bài viết PR công bố ra mắt sản phẩm mới, tính năng mới
- Chủ động triển khai các bài phỏng vấn lãnh đạo, đại diện của Công ty về các chủ đề liên quan đến công nghệ, chuyển đổi số, xu hướng ngành, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,...
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị báo chí, duy trì quan hệ với nhà báo, phóng viên, đảm bảo hình ảnh của công ty trước các đơn vị báo chí
- Xử lý khủng hoảng truyền thông, xử lý các thông tin tiêu cực trên báo chí, mạng xã hội và tất cả các kênh đăng tải thông
- 👉 Xem thêm tại:
Truyền thông nội bộ (Internal Communication (IC) - 30%)
- Phối hợp với team IC triển khai các bài viết về những nhân sự nổi bật, những nét văn hóa đặc trưng để đăng tải trên trang Blog của công ty nhằm lan tỏa và truyền thông về văn hóa và con người Base.
- 👉 Xem thêm tại: https://life.base.vn/
CEO Phạm Kim Hùng: "Start-up không phải là một cuộc phiêu lưu"
"Nếu chỉ có công ty thành công mà các nhân sự lại không, thì đó là một sự thành công không trọn vẹn"
2. Quyền lợi
- Thu nhập: 15.000.000đ - 18.000.000đ
- Được trau dồi kiến thức vận hành doanh nghiệp, tiếp xúc với lãnh đạo, quản lý cấp cao của doanh nghiệp và các cơ quan báo chí
- Bảo hiểm sức khỏe PTI & các phúc lợi theo quy định của nhà nước
- Có cơ hội sở hữu ESOP với những thành viên gắn bó
3. Yêu cầu công việc
- Cử nhân chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm truyền thông đối ngoại
- Kỹ năng phỏng vấn, viết bài, văn phong tốt
- Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với mọi người
Ưu tiên ứng viên
- Có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ hoặc trong lĩnh vực chuyển đổi số
- Có kinh nghiệm làm việc với các báo: CafeBiz, CafeF, Vietnamnet, Báo Đầu tư, VnE,...
- Có kinh nghiệm phỏng vấn C-level, có kiến thức nền tảng về kinh tế, quản trị doanh nghiệp,...
- Có thể các công cụ/phần mềm thiết kế, biên tập
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
4. Quy trình phỏng vấn:
- Vòng 1: Competency Interview với Brand Manager
- Vòng 2: Culture fit với CEO & Head of HR
- Ứng viên vui lòng đính kèm link portfolio vào CV để quá trình đánh giá hồ sơ diễn ra nhanh nhất
5. Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội - Tầng 3, Tòa Autumn, GoldSeason, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.
