COMPANY INTRODUCTION
InterContinental Hanoi Landmark72 là Khách sạn sang trọng cao nhất Hà Nội với độ cao hơn 346m.
Khách sạn tự hào mang đến 358 phòng nghỉ cao cấp, 5 nhà hàng và bar sáng tạo với ẩm thực tinh tế và tầm nhìn toàn cảnh thành phố, cùng cơ sở vật chất cho tổ chức sự kiện & hội nghị rộng nhất Hà Nội, và Club InterContinental Lounge lớn nhất Đông Nam Á. Tại InterContinental Hanoi Landmark72, không chỉ với những tiện nghi hiện đại và sang trọng, quý khách còn được tận hưởng dịch vụ chuyên nghiệp, đẳng cấp và cá nhân hóa từ đội ngũ của chúng tôi.
Dù là một chuyến công tác, một kì nghỉ khám phá thủ đô Hà Nội, hay đơn giản là một chuyến nghỉ dưỡng cuối tuần trong lòng thành phố, các tiện nghi đẳng cấp tại InterContinental Hanoi Landmark72 chắc chắn sẽ là điểm đến lý tưởng cho quý khách để thư giãn và tận hưởng phong cách sống InterContinental thanh lịch và sang trọng.
Năm 2021, khách sạn InterContinental Hanoi Landmark72 vinh dự được xướng tên trong danh sách Sự Lựa Chọn Hàng Đầu Của Du Khách năm 2021 theo TripAdvisor, Top 30 khách sạn Châu Á (xếp hạng 10) - Condé Nast Traveler Readers' Choice Awards, Khách sạn công vụ sang trọng Châu Á - World Luxury Hotel Awards. Bên cạnh đó, nhà hàng Stellar Steakhouse được trao giải thưởng Best of Award of Excellence do tạp chí Wine Spectator bình chọn và được World Luxury Restaurant Awards vinh danh là Nhà hàng bít tết sang trọng Châu Á.
Bên cạnh đó, tại tập đoàn IHG, chúng tôi luôn tâm niệm con người là tài sản quan trọng nhất và là trung tâm của mọi quyết định. Cam kết của chúng tôi tới mọi thành viên trong đội ngũ là mang tới môi trường làm việc lý tưởng nhất để gây dựng và phát triển sự nghiệp. Vì vậy, dù bạn là ai, sở thích của bạn là gì, hãy mang trọn vẹn niềm đam mê đó tới IHG và bạn sẽ có không gian được là chính mình tại chính nơi làm việc.
Điều phối viên Nhân sự
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
JOB DESCRIPTION
Provide secretarial and administrative services to the HR Department and the hotel, in line with InterContinental Hotels Group standards. Promotes the desired work culture around Our Winning Ways.
YOUR DAY-TO-DAY
• Maintain general filing systems
• Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message
• Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation
• Oversee all Purchase Requisitions in the department
• Handle general inquiries
• Arrange appointments and meetings
• Take dictation of correspondence as required
• Open and sort mail
• Maintain confidentiality at all times on all matters
• Demonstrate essential overall knowledge of the organization
• Understand the responsibilities of other units and departments and cooperate with them
• Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to the latest upgrades
• Coordinate and manage casual staff in the hotel
• Other duties assigned by Manager
Occupational Health and Safety Responsibilities
• Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines
• Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies, and procedures
• Be familiar with property safety, first aid, and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly
• Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers
• Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements
REQUIREMENTS
Required Skills
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
• Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
• Proficient in the use of Microsoft Office
• Good writing skills
Qualifications
• Diploma in Human Resources, Training, or Business Administration
Experience
• 1 year of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
BENEFITS
• 100% salary plus service charge and local social insurance contribution in the probation period
• Opportunity to work with a great team of people and career growth in the world's largest luxury hotel brand
• Opportunity to join international training & development programs and cross-training programs
• 2 OFF days/ week
• Delicious and nutritious meal at Hotel's Social Café
• Sleeping Lounge for Employee
• Laundered uniform provided by Hotel
• Pre-employment health check and annual health check
• Birthday gifts and Allowances for other personal special events
• Recognition program with valuable gifts
• Summer vacation and many team-building activities
• Rooms and F&B services employee rate worldwide at 6,020 IHG Hotels and Resorts
• Unlimited Food & Beverage discount at Hotel
• Free parking
• Other benefits according to Hotel's policy
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 30/6/2023
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
