GIỚI THIỆU CÔNG TY
Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.
Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Website: www.honda.com.vn/
[HN] NV Quản lý hệ thống kế toán và phân tích tài chính Nhà phân phối Ô tô (CODE: AMS_SLA_7_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm
vụ chuyên
môn
Phát triển
và thiết
lập hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà
phân phối
mới .
Tiến
hành đào tạo cách sử dụng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn liên quan về thiết lập và vận hành hệ thống kế toán SAP FICO cho Nhà phân phối mới.
Hỗ
trợ các Nhà
phân phối
cài đặt, thử nghiệm, vận hành và xử lý yêu cầu Nhà phân phối liên quan đến vận hành hệ thống hàng ngày.
Lập
báo cáo duy trì định
kỳ cho cấp quản lý về tình trạng của hệ thống và phản hồi của NPP và yêu cầu tư vấn nếu cần.
Phân tích số
liệu và
giúp các Nhà phân phối
mới hiểu rõ về hiệu quả dựa trên cơ sở dữ liệu hệ thống/phát triển ứng dụng
Đánh giá định kỳ việc vận hành hệ thống của các Nhà phân phối nhằm tuân thủ các hướng dẫn và chỉ dẫn của Honda Việt Nam.
Đánh giá định kỳ hiệu quả dịch vụ của nhà cung cấp trong việc duy trì hệ thống và tham gia vào quá trình lựa chọn nhà cung cấp định kỳ.
Đánh giá định kỳ kỹ năng và hiểu biết về hệ thống nhân viên của nhà phân phối.
Tổng
hợp dữ liệu báo cáo tài chính và
phân tích báo cáo tài chính và báo cáo đến cấp lãnh đạo.
Phân tích số
liệu và tư vấn sửa đổi cách hạch toán (nếu cần) để giúp các Nhà phân phối hiểu rõ về hiệu quả kinh doanh, cải thiện điểm yếu trong các quản lý dữ liệu kế toán tài chính định kỳ.
2. Nhiệm
vụ chung
Thu thập
và cung cấp
đầu vào
cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực
học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối
hợp với các bên liên quan khác
trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ
các quy tắc
và quy định
của Honda
Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính :
Nam/Nữ
Độ tuổi :
22 - 30
Trình độ học vấn :
Cử
nhân Kinh tế,
ưu tiên
chuyên ngành Kế
toán
Kỹ năng chuyên môn :
Trình độ
vi tính: Kỹ
năng tin học văn phòng; Hiểu biết về hệ thống ERP ví dụ: SAP; Hiểu biết về kế toán
Kỹ năng ngoại ngữ :
Trình độ
tiếng Anh
trung cấp
(Nghe, nói, đọc
và viết)
Bộ khung năng lực chung :
Trách nhiệm,
trung thực,
lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, nhạy cảm, thông tin và chủ động trong công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Kiểm toán viên Kế hoạch Kiểm toán nội bộ (CODE: n/a_IAP_4_0) Phòng: Kế hoạch Kiểm toán nội bộ
Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm
vụ chuyên
môn
Lập
kế hoạch kiểm toán
Phân tích và xây dựng kế hoạch hành động kiểm toán hàng năm (cho bộ phận hoạt động và quản trị kiểm toán), giảm thiểu rủi ro và thúc đẩy sự tuân thủ của công ty
Cập
nhật và đánh giá các yêu cầu của pháp luật về thủ tục kiểm toán và đề xuất một lịch trình kiểm toán hàng năm phù hợp
Phân tích kế
hoạch hành động hàng năm để xác định nguồn nhân lực cần thiết và phân bổ sao cho phù hợp
Thu thập,
tích hợp
cơ sở dữ liệu và tìm kiếm các phê duyệt có liên quan khi cần thiết
Hỗ
trợ xây dựng các báo cáo kết quả kiểm toán Asian Honda, Honda
Motor theo yêu cầu
của quản lý cấp cao
Hoạt
động kiểm toán
Phối
hợp và
liên lạc
với bộ phận Kiểm toán hoạt động để hỗ trợ triển khai các thủ tục kiểm toán
Theo dõi chặt
chẽ hoạt động kiểm toán để
kiểm soát ngân sách và nguồn nhân lực của toàn bộ phòng ban
Giám sát hoạt
động kiểm toán để đảm bảo kế hoạch hành động và lịch trình được theo sát
Tuân thủ
& Quản
trị
Phối
hợp và
liên lạc
với bộ phận Quản trị Kiểm toán để hỗ trợ thực hiện các thủ tục kiểm toán
Theo dõi chặt
chẽ hoạt động kiểm toán để kiểm soát ngân sách và nhân lực của toàn bộ phòng ban
Giám sát hoạt
động kiểm toán để đảm bảo kế hoạch hành động và lịch trình được theo sát
2. Nhiệm
vụ chung
Thu thập
và cung cấp
nguồn lực đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực
học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối
hợp với các bên liên quan khác
trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
Tuân thủ
các quy tắc
và quy định
của Honda
Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 -30
Trình độ học vấn: Cử nhân trong ngành liên quan đến các lĩnh vực Sản xuất, Chất lượng, Kinh doanh, Marketing
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học: tin học văn phòng. Hiểu biết về các ngành liên quan đến ngành liên quan đến các lĩnh vực Sản xuất, Chất lượng, Kinh doanh, Marketing
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh (nghe, nói, đọc & viết) trung cấp
Bộ khung năng lực chung: Có tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, nhạy cảm và chủ động, có khả năng đàm phán, có khả năng lập kế hoạch và tư duy logic, có khả năng phân tích, đánh giá vấn đề
Khác: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các ngành liên quan đến các lĩnh vực Sản xuất, Chất lượng, Kinh doanh, Marketing
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Đại diện bán hàng miền Trung phòng bán hàng xe máy
Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm
vụ Chuyên
môn
Nghiên cứu
xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. và phân
tích hiệu
suất bán
hàng thực
tế tại các khu vực được phân công để phát triển chiến lược
Nhận
các mục tiêu
bán hàng và thị
phần và tiếp tục phát triển kế hoạch hành động chi tiết (như xây dựng mối quan hệ đối tác, đưa ra chính sách chiết khấu, v.v.)
Phân tích các hoạt động của các cửa hàng bán xe máy ủy quyền của Honda Việt Nam HEAD và phát triển kế hoạch để cải thiện hiệu suất và mạng lưới đại lý
Tư
vấn và hỗ trợ các HEAD trong việc thực hiện kế hoạch hành động và theo dõi các vấn đề phát sinh/biện pháp đối phó
Theo dõi hoạt
động bán
hàng trong khu vực,
từ theo
dõi đơn hàng,
thanh toán đến
giao sản
phẩm.
2. Nhiệm
vụ chung
Thu thập
và cung cấp
đầu vào
cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực
học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
Phối
hợp với các bên liên quan trong
và ngoài Honda Việt
Nam nhằm
hoàn thành công việc
được giao
một cách
hiệu quả
Tuân thủ
các quy tắc
và quy định
của Honda
Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên hàng Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngoại thương
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt ( Nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực. Có khả năng làm việc nhóm, thuyết trình và quản lý thời gian hiệu quả.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc]
Nhân viên tuyển dụng staff (CODE: ADM_HR_28_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm
vụ chuyên
môn
Phân tích các hoạt động tuyển dụng và đề xuất các quy trình làm việc cho tuyển dụng nhân viên lẫn tuyển dụng văn phòng hành chính thuê
ngoài
Xây dựng
các kế hoạch tuyển dụng cho tuyển dụng nhân viên lẫn tuyển dụng văn phòng hành chính thuê
ngoài dựa
trên các nhu cầu
sản xuất và vận hành
Thực
hiện các hoạt động tuyển dụng nhân viên
Kiểm
soát các hợp
đồng dịch vụ và thanh toán kịp thời và hợp lý
Hỗ
trợ các hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng liên quan đến tuyển dụng nhân viên
2. Nhiệm
vụ chung
Thu thập
và cung cấp
đầu vào
cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực
học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối
hợp với các bên liên quan khác
trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ
các quy tắc
và quy định
của Honda
Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổ: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp ( Nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón từ Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên hỗ trợ Chuyên gia &
Hành chính tổng hợp (CODE: AMP_PL_15_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự; Biên, Phiên dịch - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Dịch thuật và phiên dịch các tài liệu được phân công cũng như các cuộc đàm thoại, cuộc họp và các tài liệu/sự kiện được yêu cầu khác nhằm cung cấp thông tin chính xác
Tiếp nhận các kế hoạch chuyên gia, xúc tiến các công việc để hỗ trợ chuyên gia (đặt khách san, xe đi lại, tủ locker, xúc tiến các thủ tục thanh toán sau công
tác...)
Thực hiện các công việc thư ký và hành chính khác được phân công
Định
kỳ báo cáo
kết quả cho quản lý để nắm bắt thông tin & hỗ trợ khi cần
2.2. Nhiệm vụ chung
Tham gia vào lập kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác
trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2; Tiếng Anh sơ cấp
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách; Hướng đến khác hàng; Làm việc nhóm; Niềm vui trải nghiệm và sẻ chia; Giao tiếp cởi mở
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón từ Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
Ký hợp đồng lao động
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên thời vụ phòng Kế toán Quản trị (CODE: ADM_MACC_T2_0322_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhân viên kế
hoạch kinh
doanh ô tô - Chi phí sản xuất (12
tháng)
Hỗ
trợ các nhiệm vụ / vấn đề liên quan đến kế toán cho đội ngũ sản xuất ô tô
Thu thập
và tóm tắt
thông tin tài chính về chi phí nội bộ, chi phí tiêu chuẩn, thời gian xử lý ô tô, chi phí nhân lực, v.v.
Chuẩn
bị các báo
cáo tổng hợp cho các cấp quản lý cho các mục đích ra quyết định
Kết
nối dữ liệu tài chính hàng tháng của các đơn vị sản xuất và hỗ trợ Trưởng nhóm để tiến hành phân tích phương sai giữa kết quả thực tế và ngân sách ban đầu
Thực
hiện công
việc hàng
ngày của
nhóm theo yêu cầu
của cấp trên.
2. Nhân viên kế
hoạch kinh
doanh xe máy - Chi phí sản xuất (12
tháng)
Hỗ
trợ các nhiệm vụ / vấn đề liên quan đến kế toán cho đội ngũ sản xuất xe máy
Thu thập
và tóm tắt
thông tin tài chính về chi phí nội bộ, chi phí tiêu chuẩn, thời gian xử lý xe máy, chi phí nhân lực, v.v.
Chuẩn
bị các báo
cáo tổng hợp cho các cấp quản lý cho các mục đích ra quyết định
Kết
nối dữ liệu tài chính hàng tháng của các đơn vị sản xuất và hỗ trợ Trưởng nhóm để tiến hành phân tích phương sai giữa kết quả thực tế và ngân sách ban đầu
Thực
hiện công
việc hàng
ngày của
nhóm theo yêu cầu
của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính và ngân hàng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc và viết)
Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác: Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón từ Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Được tham gia các khoá đào tạo theo yêu cầu công việc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2022
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
