1/ Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng (90%):
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời gian để phục vụ công tác kinh doanh của Văn phòng.
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí Mass khối Kinh doanh, Back Office,... tại nhiều level.
• Chịu trách nhiệm mở rộng các mối quan hệ, quảng bá
thương hiệu tuyển dụng đến các ứng viên.
• Lưu trữ và quản lý Data ứng viên
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự theo yêu cầu
• Hỗ trợ thực hiện một số công việc hành chính khác của
Phòng nhân sự.
• Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm.
- Công tác tối ưu hệ thống (10%):
• Tham gia đóng góp ý kiến nhằm tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
• Tham gia góp ý kiến trong quá trình sử dụng công cụ, phầm mềm nhằm nâng cao năng suất tuyển dụng.
- Thời gian làm việc
• Thứ 2 - Thứ 6 (08:00 - 17:30) nghỉ trưa 1h30
• Sáng Thứ 7 (08:00 - 12:00)
2/ Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm.
- Nắm rõ quy trình tuyển dụng, sử dụng thành thạo các công cụ và phương pháp tuyển dụng khác
nhau. Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng.
- Có khả năng nhận biết, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.
3/ Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cơ bản 7 - 15tr + thưởng % doanh số + KPI + Phụ cấp
- Được làm việc trong
môi trường năng động, có khả năng học hỏi kinh nghiệm và các kỹ năng.
- Giảm 50% học phí khi có con học chuỗi hệ thống mầm non Sakura Kids
- Làm 8h/ngày; nghỉ chiều T7, CN và các ngày Lễ, tết theo quy định của pháp luật.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Tham quan, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Địa chỉ làm việc : HN & HCM
4/ Cách thức ứng tuyển
Gửi CV trực tiếp vào email: [protected info]
