1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Sáng tạo hình ảnh và nội dung tuyển dụng hấp dẫn
- Đề xuất các giá trị cạnh tranh cho công ty để tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng đi liền với kế hoạch
kinh doanh- Xây dựng form đánh giá, review nhân sự
- Tổ chức các sự kiện
team building trong công ty
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ trong công ty
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Giao tiếp tốt
- Có kĩ năng phỏng vấn
- Kĩ năng tư duy logic tốt
- Có thể áp dụng sales và marketing vào tuyển dụng
- Có tính sở hữu và trách nhiệm cao
- Không ngại cái mới; luôn luôn học hỏi để trau dồi bản thânj
- Kinh nghiệm: có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương tự
3. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Được tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng hệ thống tuyển dụng - đào tạo - review từ đầu của công ty;
- Được làm việc trực tiếp với CEO;
- Được hỗ trợ ngân sách, con người để thực hiện những ý tưởng mới, quy trình mới;
- Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ riêng dành cho leaders; được công ty đầu tư các khoá học ngoại bộ để năng cao năng lực;
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, nhiệt huyết, năng động;
- Được đóng BHXH nếu qua thử việc;
- Được du lịch hàng năm 1-2 lần, nghỉ lễ tết theo
chính sách của nhà nước.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Email liên hệ: [protected info] với tiêu đề [Smilee - 0822] Vị trí ứng tuyển - Họ Tên
