Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ
chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Mô tả công việc
- Triển khai công tác tuyển dụng theo dự án được phân công theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ nhân viên mới; tổ chức đào tạo hội nhập, chào đón, giới thiệu nhân viên mới.
- Trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác chấm công, tính thời gian làm việc, theo dõi hồ sơ người lao động theo dự án được giao.
- Theo dõi, cập nhật danh sách nhân sự, thực hiện các chế độ cho NLĐ theo chính sách của Công ty, soạn thảo các hợp đồng, quyết định và thủ tục liên quan đến các thay đổi của Người lao động.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, phân tích,
khảo sát thị trường lao động ....
- Các công việc khác theo sự phân công của
Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, pháp lý.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Quận Đống Đa, Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR) Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
