I. Mô tả công việc;
Liên lạc với tất cả các nguồn tuyển dụng cho nhóm ứng
viên của cửa hàng.
Đăng tuyển dụng trên Fanpage, Diễn đàn tuyển dụng của
cửa hàng.
Nghiên cứu đa dạng hóa các kênh tuyển dụng nhằm nâng
cao hiệu quả tuyển dụng của cửa hàng.
Sàng lọc sơ yếu lý lịch cho
nhân viên cửa hàng và sắp
xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ tiến hành thủ tục cho nhân viên cửa hàng.
Nhập liệu, lưu trữ & quản lý hồ sơ của nhân viên
cửa hàng một cách logic & có hệ thống.
Chịu trách nhiệm về hồ sơ tuyển dụng đầy đủ của nhân
viên cửa hàng mới vào ngày gia nhập; theo dõi và bàn giao cho đội C&B.
Chuẩn bị tốt thư mời, hợp đồng phù hợp cho nhân viên
cửa hàng mới kịp thời & chính xác.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện Xây dựng Thương hiệu Nhà
tuyển dụng: Ngày hội việc làm, Ngày hội việc làm,
Quản lý tập sự...
Hỗ trợ các hoạt động đột xuất khác của bộ phận.
II. Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng, kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực
Nhân sự, có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt, có định hướng làm
việc nhóm.
Sử dụng thành thạo Word, Excel
Sẵn sàng học hỏi, tiếp cận nhanh với công việc mới xử
lý.
Tăng lương hàng năm.
Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.
III. Quyền lợi ứng viên
Mức lương: 7-9 tr gross
Làm giờ hành chính, nghỉ T7, CN
Được tham gia
bảo hiểm xã hội ful lương.
Khám sức khoẻ định kì.
Tham gia các khoá đào tạo tại công ty.
Tăng lương hàng năm.
Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.
IV. Cách thức ứng tuyển
Liên hệ Mrs Nhung: [protected info]Email nhận CV: [protected info]
