Vị trí tuyển dụng:
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH (PHÒNG
HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ)
I. NHIỆM VỤ CHÍNH
Thực hiện tiếp nhận công văn, đơn thư - giấy tờ đề nghị, các
tài liệu văn bản và giải quyết trong phạm vi thẩm quyền công việc.
Thực hiện và kiểm tra
các trang thiết bị, nội thất và vệ sinh văn phòng, các vật dụng liên quan đến
tài sản công ty.
Thực hiện trách nhiệm trong quản lý chi phí sử dụng điện, nước,
văn phòng phẩm, báo cáo chi phí vận hành văn phòng hằng tháng, v.v..
Tham gia tổ chức các sự kiện và chương trình nội bộ công ty.
Hỗ trợ công tác chào đón, chuẩn bị chỗ ngồi, trang thiết bị
làm việc cho nhân viên nhận việc mới. Các thủ tục nghỉ việc (nếu có).
Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn và liên hệ ứng viên (nếu có).
Hỗ trợ công tác công đoàn, bảo hiểm, chứng từ thuế cá nhân.
Các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng phòng Hành
chính - Nhân sự.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí Chuyên viên Hành chính hoặc
liên quan.
Kỹ năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc đa nhiệm.
Giao tiếp, thuyết phục tốt; cẩn thận, tuân thủ và nguyên tắc
trong công việc;
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là lợi thế.
III. PHÚC LỢI
Xem xét điều chỉnh lương,
lương tháng 13, lương thưởng theo hiệu suất công việc
Thời gian làm việc: 09:00 -
18:00 từ thứ hai đến thứ sáu
12 ngày phép năm, 4 ngày nghỉ
bệnh, 1 ngày nghỉ sinh nhật
Chế độ bảo hiểm theo luật
lao động (theo full lương) và Bảo hiểm sức khỏe/ tai nạn cho Nhân viên và Người
thân Nhân viên (đối với Nhân viên làm việc từ 01 năm)
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch,
thưởng các dịp lễ, tiệc trà mỗi tuần, tiệc cuối năm
Các chương trình đào tạo nội
bộ
Để tham gia ứng tuyển cùng team mình, bạn vui lòng gửi CV về email: [protected info] với tiêu đề: Administrative Coordinator - [Họ tên]
