Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lương tháng 13, thưởng ngày lễ theo quy định công ty
- Ăn trưa miễn phí tại nhà máy
- Nghỉ lễ, phép, việc riêng hưởng lương theo quy định của pháp luật
- Chế độ phúc lợi sinh nhật, trung thu, thăm hỏi, 8/3, 20/10... theo quy định công ty
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
- Câp phát đồng phục theo quy định công ty
- Trang bị thiết bị, công cụ dụng cụ đầy đủ phục vụ làm việc
- Điều chỉnh lương hàng năm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật
- Thời giờ làm việc: Từ thứ Hai đến hết thứ Bảy (sáng 8h00-12h00, chiều 13h00-17h00)
Mô tả công việc
- Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng phát sinh, thay thế khi có yêu cầu theo định biên nhân sự
- Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới và đào tạo chuyên môn theo nhu cầu
- Thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự từ khi nhân sự bắt đầu vào nhà máy đến khi nghỉ việc tại công ty
- Quản lý công tác lao động, tiền lương và chế độ chính sách cho NLĐ
- Quản lý cơ sở hạ tầng và
thiết bị văn phòng nhà máy
- Mua sắm, cấp phát, thanh toán các chi phí hành chính liên quan
- Công tác lễ tân, khánh tiết
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của
Trưởng phòng HCNS công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành như: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật, kinh tế,
quản trị kinh doanh- Kinh nghiệm: 2 năm
- Kiến thức: Quản trị nhân lực, luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân
- Thái độ: Nhiệt tình, tỉ mỉ, ham học hỏi
- Kỹ năng chính: Tin học văn phòng, phỏng vấn, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục, thiết lập mối quan hệ
-Lưu ý: ưu tiên ứng viên có chỗ ở gần công ty, hoặc ứng viên ham học hỏi sẽ được đào tạo
