Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng Cuối năm + thưởng các dịp lễ.
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,..
Mô tả công việc
QUẢN LÝ
- GSKD thuộc quản lý của GĐV;
- GSKD không quản lý CHT;
- GSKD giám sát cửa hàng và báo cáo với GĐV (cc cho CHT). CHT có trách nhiệm giải trình với GĐV.
CHỨC NĂNG
- Giám sát việc thực hiện: nội quy, quy định, quy trình vận hành; tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ; chương trình Marketing, công việc vận hành tại các cửa hàng được giao.
- Đóng/mở cửa hàng
NHIỆM VỤ
1. Giám sát về Hình ảnh cửa hàng (30%)
- Bên ngoài cửa hàng:
- Hệ thống biển bảng, banner, Standy, logo, window...
- Khu vực để xe, bảo vệ
- Bên trong cửa hàng:
- Giám sát vệ sinh chung của cửa hàng, âm thanh, ánh sáng.
- Giám sát trưng bày sản phẩm, hình ảnh sản phẩm: theo đúng quy cách trưng bày, layout của từng cửa hàng.
- Giám sát tác phong hình ảnh nhân viên: Trang phục, tác phong, thái độ, kỹ năng, nghiệp vụ....
2. Giám sát về hàng hóa, tài sản (30%)
- Giám sát việc quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa của cửa hàng; kiểm đếm hàng hóa của khu vực do mình quản lý (vd: kiểm tra ngẫu nhiên 10 mã giữa thực tế & so với phần mềm);
- Thường xuyên kiểm tra giám sát việc sử dụng và quản lý tài sản;
- Giám sát cửa hàng thực hiện công tác kiểm kê.
3. Giám sát về Nhân sự (30%)
- Giám sát NV khối CH thực hiện các quy định, chính sách của Công ty.
- Kiểm tra kiến thức và các nội dung NV được đào tạo.
- Giám sát việc CHT phân công công việc và thực hiện công việc tại cửa hàng.
4. Đối ngoại
- Phối hợp với CHT làm việc với cơ quan ban ngành tới kiểm tra cửa hàng.
5. Phát triển thị trường
- Mở/đóng cửa hàng theo yêu cầu của BGĐ
- Theo dõi xu hướng mẫu của thị trường nhằm cung cấp thông tin về mẫu cho GĐV, thông tin về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
Yêu cầu công việc
- Chăm chỉ, chịu khó
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: sinh năm từ 25 đến 35 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, khối ngành kinh tế
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương
Thông tin khác
Mức lương
12-17 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
