Làm việc trực tiếp với BGĐ người Hàn Quốc về đề xuất và trình bày ý tưởng thiết kế (kiến trúc, kết cấu, ngoại nội thất, cảnh quan,...) cho các dự án của công ty và phân công, hướng dẫn, đào tạo cho cấp dưới thực hiện;
Nghiên cứu xu hướng ngành, định hướng xu hướng thiết kế trên thế giới trong ngắn, trung và dài hạn và lên kế hoạch áp dụng thực hiện phù hợp cho Công ty trong từng giai đoạn;
Tư vấn thiết kế ý tưởng, công trình kiến trúc, sau đó triển khai các ý tưởng chủ đạo, xây dựng chiến lược cho các dự án và đưa ra đề xuất giải pháp;
Kiểm soát hồ sơ dự án triển khai, ký duyệt theo đúng hợp đồng trước khi thi công;
Chịu trách nhiệm thiết lập, tổ chức, quản lý, chỉ đạo điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế;
Có kinh nghiệm lập kế hoạch, định hướng chiến phát triển chung của công ty;
Làm việc/giao dịch trực tiếp với nhà thầu/đối tác/công ty trong và ngoài nước về các ý tưởng thiết kế, kế hoạch thi công và hoàn thiện;
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thiết kế /xây dựng/kỹ thuật xây dựng.
Ngoại ngữ: giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn để làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, đối tác và khách hàng đặc biệt là thị trường Hàn Quốc và các nước Châu Á khác.
Người lao động đảm nhiệm vị trí này cần phải có khả năng quản lý; kỹ năng đàm phán; tổ chức công việc; nhanh nhạy nắm bắt được xu hướng ngành; đảm bảo duy trì các mối quan hệ lâu dài với các đối tác, khách hàng và chịu được áp lực cao trong công việc.
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương như Giám đốc thiết kế,
Trưởng phòng thiết kế tại các công ty về
lĩnh vực xây dựng/ thiết kế/ kiến trúc/ bất động sản, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty nước ngoài.
