Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
. Quản lý, tổ chức thực hiện sản xuất
- Xây dựng và tham mưu cho Tổng giám đốc Công ty về các vấn đề liên quan đến sản xuất: Kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lượng), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất...
- Hoạch định chiến lược sản xuất phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ. Tổ chức, điều hành mọi hoạt động sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng đúng tiến độ với chi phí tối ưu nhất
- Chịu trách nhiệm tiếp nhận, triển khai kế hoạch sản xuất, phát hiện các sai sót; hạn chế của kế hoạch thực hiện, hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ. Giám sát, kiểm tra các Bộ phận, cán bộ; công nhân viên Nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu
- Chủ trì việc xây dựng định mức nhân công, định mức nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.
2. Quản lý nhân sự khối sản xuất
- Đề xuất với Tổng giám đốc Công ty phương án kế hoạch nhân sự: Sắp xếp - phân công, bổ nhiệm - miễn nhiệm, tuyển dụng - cho nghỉ việc, khen thưởng - kỷ luật... theo quy định của Công ty
- Xây dựng và đề xuất các chương trình, kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho CBCNV, đánh giá năng lực nhân sự; định kỳ đánh giá các mục tiêu và kết quả thực hiện mục tiêu của cá nhân và của khối sản xuất.
3. Quản lý thiết bị, kỹ thuật công nghệ,
đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Quản lý, Kiểm soát tình trạng thiết bị sản xuất và công tác sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị; đồng thời tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến trong quá trình sản xuất; đảm bảo năng suất, chất lượng sản phẩm
- Chủ trì việc xây dựng; duy trì; cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn thao tác, các quy định chất lượng trong toàn Công ty nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm cho Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học Bách khoa; hoặc các trường đại học kỹ thuật ngành công nghệ sợi, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật phù hợp.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kỹ thuật
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc sản xuất hoặc ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, công nghệ sản xuất sợi: Am hiểu về nguyên liệu sợi; kỹ thuật, công nghệ sản xuất sợi; bố trí dây chuyền sản xuất; Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng các loại sợi dệt; phương pháp nhận biết, kiểm tra và
kiểm soát chất lượng sợi...
- Có khả năng quản lý, điều hành, hoạch định các hoạt động sản xuất và tác nghiệp chung
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Giám Đốc
Hình thức:
Nhân viên chính thứcKinh nghiệm: 5 - 10 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
