Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

41 Phố Phương Liệt, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
23/10/2022 22:31
Việc làm liên quan
  • Giám Đốc Nhân Sự

    CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN MAYHOMES

    $1200 - $2400Hà Nội06/04/2024
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự: - Xây dựng Kế hoạch nhân sự, ngân sách tiền lương và định biên nhân sự hàng năm; - Chủ trì thiết kế và xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty; - Chủ trì công tác xây dựng khung năng lực cho các vị trí nhân sự; - Chủ trì xây dựng và...
  • Giám đốc nhân sự

    VNTRIP OTA CO., LTD.

    Thỏa thuậnHà Nội24/04/2024
    Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến...
  • Giám Đốc Nhân Sự

    Công ty TNHH HALO Việt Nam

    25 - 40 triệuHà Nội17/04/2024
    Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty. Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa...
  • Giám đốc Nhân sự

    Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu

    40 - 45 trHà NộiHà Nam06/03/2024
    1. Quản trị - Phối kết hợp xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự - Đảm bảo hệ thống quy trình, quy định được cập nhật thường xuyên và truyền thông tới CBNV 2. Tuyển dụng và thu hút nhân tài - Lập kế hoạch nhân sự theo năm/quý/tháng và các kế hoạch tuyển dụng, dự trù ngân sách, phân tích hiệu quả các...
  • Phó Giám Đốc Nhân Sự

    Công ty Cổ phần Ubofood Việt Nam

    Từ 80 triệu VNĐHà NộiQuảng BìnhQuảng Ninh26/04/2024
    Dưới sự hướng dẫn/chỉ đạo của Ban lãnh đạo cấp cao, Vị trí này sẽ thực hiện các vai trò sau: Chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của Tập đoàn, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển nhân viên, quy hoạch cán bộ, chính sách ...
  • Quản Lý Kinh Doanh

    Queen Ann Nha Trang Hotel

    Thỏa thuậnKhánh Hòa23/04/2024
    1. Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering on an annual, monthly, weekly and daily basis. 2. Handles all enquiries and leads from potential clients that involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Sales Manager

    CÔNG TY CP INTELNET

    600 USDHồ Chí Minh02/05/2024
    Với vai trò là Sales Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, mở rộng cơ sở khách hàng và hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực Membership/Loyalty: Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng: + Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (đi thị trường, mạng xã hội, các...
  • ECOMMERCE MANAGER

    Công ty TNHH TM DIYAN

    11 - 12 triệuHà Nội01/05/2024
    - Trực tiếp quản lý, vận hành kênh Ecom, hiểu về thương hiệu, các Shopper Profiles & Shopper Journey trên kênh E.com để triển khai thực hiện tốt các kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra. - Trực tiếp xây dựng các shop: Về shop structure & design, về các thương hiệu đảm bảo tối ưu hóa brand...
  • Công Ty Bkav AI Tuyển Thực Tập Sinh Logistics và Quản Lý Sản Xuất

    CÔNG TY CỔ PHẦN BKAV

    Thỏa thuậnHà Nội03/05/2024
    Chúng tôi đang có nhu cầu tìm kiếm Tuyển Thực Tập Sinh Logistics và Quản lý sản xuấtcho các sản phẩm phần cứng của Bkav AI View là AI Camera, AI Box. Làm việc tại Hà Nội. SỐ LƯỢNG: 2 người CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Hỗ trợ học việc từ 1,000,000/tháng. Làm việc 5 buổi/tuần, tương đương 2.5 ngày/tuần, được...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Tới 40 triệu
    Ngày đăng:
    23/10/2022
    Hạn nộp:
    22/11/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Được tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay khi được tiếp nhận chính thức.
    • Ăn trưa miễn phí tại Bếp ăn Công ty.
    • Thưởng các ngày lễ tết trong năm.
    • Thưởng tết âm lịch + Thưởng cuối năm.
    • Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
    • Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động cho cấp quản lý của công ty.
    • Hỗ trợ xăng xe, điện thoại hàng tháng
    Mô tả công việc
    • 1. Tham mưu cho TGĐ các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
    • 2. Xây dựng kế hoạch hóa nguồn nhân lực: Thiết kế công việc, sắp xếp và tuyển dụng nguồn nhân lực đảm bảo phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược của Công ty.
    • 3. Đánh giá và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:
    • Xây dựng các tiêu chí đo lường để đánh giá chất lượng nhân sự thông qua kết quả hoàn thành mục tiêu công việc hàng tháng/quý/năm.
    • Xác định nhu cầu đào tạo; tổ chức, đo lường, đánh giá hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
    • 4. Quản lý về lao động: Xây dựng và duy trì người lao động thực hiện đúng các nội qui, qui định của Công ty và pháp luật. Giải quyết các vấn đề về lao động nảy sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh.
    • 5. Xây dựng và thực hiện các chính sách thù lao thỏa đáng cho người lao động, đảm bảo thực hiện đúng qui định của nhà nước và tạo được động lực làm việc tốt nhất CB CBV.
    • 6. Quản lý Ban phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ của Công ty: Xây dựng kế hoạch TTNB theo năm hoặc trong vài năm, gắn với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Kiểm soát, chỉnh sửa nội dung truyền thông nội bộ hàng ngày/tháng/quý/năm. Tổ chức thực hiện các sự kiện Nội bội của Công ty...;
    • 7. Cập nhật các văn bản pháp luật và duy trì hoạt động của Công ty theo yêu cầu của pháp Luật.
    • 8. Quản lý và kiểm soát việc thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự cho các cơ quan chính quyền và ban giám đốc.
    • 9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
    • Làm việc tại: Long Biên và KCN Vsip Hải Dương
    Yêu cầu công việc
    • Nam/Nữ: Độ tuổi từ 35 - 40
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, ..... Có kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự.
    • Có tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 lao động trở lên, ưu tiên Ứng viên đã từng làm trong các Công ty sản xuất.
    • Ưu tiên mạnh về xây dựng khung năng lực, đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
    • Thành thục các kỹ năng liên quan đến vị trí công việc
    Thông tin khác
    • Mức lương
    • Tới 40 triệu
    • Số lượng tuyển
    • 1 người
    • Hình thức làm việc
    • Toàn thời gian
    • Cấp bậc
    • Giám đốc
    • Giới tính
    • Không yêu cầu
    • Kinh nghiệm
    • 5 năm
    CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ
    Địa chỉ: 41 Phố Phương Liệt, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
    Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên