Thực hiện 2 mục tiêu chính là phát triển thương hiệu và tăng hiệu suất kinh doanh bao gồm:
- Hoạch định và triển khai chiến lược MKT trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn nhằm phát triển thương hiệu công ty đồng thời thúc đẩy tăng doanh số cho hoạt động kinh doanh
- Theo dõi xu hướng thị trường ngành để đề xuất và điều chỉnh chiến lược MTK phù hợp công ty.
- Xây dựng và quản trị ngân sách MKT phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
- Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro/khủng hoảng/thay đổi cho hoạt động MKT
- Xây dựng và thực hiện các quy trình/quy định có liên quan đến hoạt động MKT
- Chịu trách nhiệm với BOD về toàn bộ hoạt động của phòng MKT.
- Quản lý hiệu hoạt động của phòng MKT: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự,tuyển dụng và đào tạo phát triển, khen thưởng....
- Các công việc khác liên quan hoạt động MKT theo chỉ đạo của BGĐ
1. Trình độ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan
2. Giới tính: nam/nữ; tuổi: 33-43
3. Kinh nghiệm: từ 03 kinh nghiệm vị trí tương đương
4. Năng lực:
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực bán lẻ phát triển thương hiệu, đẩy mạnh doanh thu.
- Nắm các thủ tục và quy định về của pháp luật về lĩnh vực Sales - Marketing
- Kỹ năng
phân tích thị trường tốt, có tầm nhìn chiến lược về
phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường, phát triển thương hiệu và hiệu quả kinh doanh.
- Có quan hệ rộng và tốt với các cơ quan chức năng, với khách hàng, đối tác.
- Có kỹ năng năng lãnh đạo, điều hành.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, vận hành và báo cáo.
5. Thái độ - tố chất:
- Có tầm nhìn chiến lược.
- Tự tin, năng động, quyết đoán.
Ngày Đăng Tuyển
20/10/2022
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Kiến trúc/
Thiết kế nội thất , Marketing
, Hàng cao cấp
Kỹ Năng
Strategic Marketing Management, Trade Marketing, Marketing Management, Leadership, Truyền Thông
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
