Giám Đốc Điều Hành - marketing

- Thu nhập: 50 - 60 triệu + thưởng OKR (cán từng mục tiêu thưởng 100 triệu - 2 tỷ) + thưởng doanh thu + thưởng cổ phần ESOP).
- Thưởng hàng tháng, thưởng năm, tháng thứ 13.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại
- Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của nhà nước.
- Tổ chức sinh nhật, ăn uống hàng tháng.
- Hưởng đầy đủ chế độ thăm khám thường niên, du xuân, du lịch theo chính sách công ty.

1. Hoạch định:
• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
2. Quản trị:
• Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
• Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
3. Marketing:
• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
4. Kinh doanh:
• Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
• Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
• Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
5. Nhân sự
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia phỏng vấn cho công ty.
• Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
6. Báo cáo:
• Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.

- Độ tuổi: 1990-1996
- Có nền tảng kiến thức về marketing, hoặc có hiểu biết về Marketing Digital.
- Đã từng leader hoặc điều hành các team MKT và Sale từ 30 người trở lên, quản lý đội nhóm tốt, đã từng có dự án thành công.
- Đã từng làm điều hành hoạt động kinh doanh hoặc marketing trong lĩnh vực ngành dược , mĩ phẩm hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Thông minh, phản ứng nhanh, thích làm việc dựa trên con số.
- Mong muốn thu nhập cao, có danh tiếng bản thân.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu, chịu được áp lực cao, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao..
- Tốt nghiệp ĐH trở lên ngành marketing, thương mại điện tử, quản trị nhân lực,luật,kinh tế....

Mức lương
50 - 60 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm