Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10.000.000 - 18.000.000 (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- 100% Lương thử việc.
- Company Trip, Lương tháng 13, Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
- Voucher miễn phí 100% các khóa học về Quản Trị Base Academy+ (DX - Leader).
- Lộ trình phát triển/ thăng tiến rõ ràng, review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
-
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm PTI cho nhân viên trên 1 năm làm việc.
Mô tả công việc
Employee Engagement Specialist có nhiệm vụ gì?
- Tìm hiểu insight của nhân viên và tổ chức; Từ đó phát triển và thực hiện các chiến lược để nâng cao sự hài lòng và sự hứng thú của nhân viên với công việc và công ty.
- Triển khai các chương trình/sự kiện nội bộ để tạo sự động viên, tinh thần làm việc chung, thúc đẩy sự tương tác giữa các nhân viên và phát triển các hoạt động tập thể.
- Tạo ra mối quan hệ tích cực giữa nhân viên và quản lý và giữa các phòng ban với nhau.
- Quản lý các chương trình; thực hiện các khảo sát với nhân viên; đánh giá hiệu quả công việc và đưa ra các phương án cải tiến khi cần thiết
- Hợp tác với các bộ phận khác để tạo ra một môi trường làm việc tích cực.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong vị trí
Truyền thông nội bộ/Gắn kết doanh nghiệp.
- Có kiến thức nền tảng tốt về Engagement, Event, Social Media,... và kinh nghiệm
tổ chức sự kiện với quy mô 200 người là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng tổ chức mạnh.
- Làm việc tốt với con người, vui vẻ, nhiệt tình và nhiều năng lượng.
- Tư duy sáng tạo và có tinh thần sẵn sàng học hỏi.
- Nhanh nhạy và có khả năng sử dụng tốt các phần mềm liên quan tới Marketing (Social media, Canva, Photoshop, Video editing app, ...).
Thông tin khác
Mức lương
10-18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
