WHO WE ARE
LabHok là một công ty Nhật Bản được liên doanh giữa 2 tập đoàn Classi Japan và Sun* Inc, thành lập năm 2018 và hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin giáo dục, hướng tới thay đổi việc học tập và đổi mới tới các trường học, giáo viên, học sinh và phụ huynh.
LabHok hướng tới phát triển các dịch vụ CNTT cho trường học, hỗ trợ cho việc giảng dạy của giảng viên được hiệu qủa, việc học tập của học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông trở nên phong phú, thú vị và hấp dẫn.
WHAT WE DO
# Phát triển và thực hiện kế hoạch tiếp thị để tạo ra các liên kết khách hàng
- Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch Marketing, PR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
- Triển khai các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
- Thực hiện tiếp thị cộng đồng, chẳng hạn như phát triển cộng đồng giáo viên trực tuyến / ngoại tuyến thông qua hội thảo trên web, hội thảo thông thường, sự kiện tại trường học, cộng đồng trang Facebook, v.v.
- Lên doanh số các kỳ thi thử trực tuyến
- Điều phối Landing page, quảng cáo Facebook, quảng cáo Google và các phương thức quảng cáo khác
- Hiểu cách sử dụng Trình quản lý thẻ của Google, Google Analytics và Trình quản lý doanh nghiệp của Facebook
# Phát triển và thực hiện kế hoạch tiếp thị để tăng lượt đăng ký cho sản phẩm của Công ty
- Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch Marketing, PR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
- Triển khai các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
- Chạy quảng cáo trực tuyến, quảng cáo Facebook, quảng cáo Google v.v... Tư duy "keep try and errors" cùng dữ liệu phân tích tốt sẽ được đánh giá cao.
# Nghiên cứu và đánh giá thị trường
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả;
# Những công việc khác
- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao
- Báo cáo kết quả công việc theo quy định
Địa điểm làm việc: Tầng 13, Keangnam Hanoi Landmark Tower, khu E6 Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
WHO YOU ARE
#Mandatory requirements:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ Truyền thông/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan
- Tuổi từ 27-35
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:
- Kiến thức sâu rộng về lĩnh vực marketing, đặc biệt là marketing hiện đại và marketing online
- Kiến thức và am hiểu về quản trị marketing
- Kiến thức, hiểu biết về công cụ digital marketing hiện nay
- Kỹ năng lập kế hoạch marketing chuyên nghiệp
- Tiếng anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt (Đối với tiếng nhật sẽ có trợ cấp dựa vào năng lực và bằng cấp theo quy định của công ty)
# Desired skills:
- Có thể hiểu và phân tích kết quả của chiến lược tiếp thị trực tuyến, chẳng hạn như CTR, CPCV, CPM, v.v
- Có thể lập kế hoạch, tổ chức và tổ chức sự kiện ngoại tuyến (hội nghị, hội thảo, v.v.) và sự kiện trực tuyến (hội thảo trên web, trang facebook, v.v.)
- Có kiến thức về HTML và cách giám sát các hoạt động trực tuyến của người dùng, tìm hiểu GTM, Google Analytics, v.v... là 1 lợi thế
- Có kiến thức về nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng là 1 lợi thế
- Có hiểu biết cơ bản về kỹ thuật, công nghệ, tự động hóa,...
BENEFITS AND PERKS
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương: 18,000,000 - 25,000,000 VND (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
- Lương tháng 13 & thưởng performance
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
