Base.vn - nền tảng số "Make in Vietnam", được biết đến là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực xây dựng nền tảng quản trị doanh nghiệp Software-as-a-Service uy tín, đã vinh hạnh phục vụ hơn 8.000 Doanh Nghiệp SMEs và giúp họ giải quyết những nỗi đau khi vận hành doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực với nhiều quy mô khác nhau như VIB, SCB, Bamboo, Vincommerce, Tomorrow Marketers, Hoozing, Vissan, Yody, VNExpress, CafeBiz ... Với sự phát triển thần tốc trong những năm qua và không dừng lại trong việc chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, Base còn muốn vươn xa hơn với các thị trường khu vực trong những năm sắp tới.
Khối Marketing - nơi các nhân tố tài năng từ 7 phòng: Performance (Digital Marketing), PR, Brand, Partnership, Design, Content, MDR phối hợp để lên các kế hoạch về hoạt động, xây dựng quy trình, chính sách để thực hiện kiến tạo/truyền thông/phân phối các giá trị cho khách hàng/đối tác/cộng đồng, là bộ phận quan trọng của Base góp phần khai phá thị trường, tăng trưởng doanh số và duy trì vị trí dẫn đầu của Công ty trong mảng SaaS tại Việt Nam với lượng khách hàng trải khắp 32 tỉnh thành và lượng traffic số #1 thị trường, chiếm trên 54% traffic share trong danh mục phần mềm B2B tại Việt Nam (Similar Web, T4/2023).
Để phục vụ mục tiêu tăng trưởng, hướng tới phục vụ 800.000 khách hàng SMEs, giữ vững vị thế market leader và trở thành công ty Product đầu tiên tại Việt Nam IPO, Base đang tìm kiếm Performance Marketing Manager (Digital Marketing Manager) - chuyên gia xây dựng doanh thu, thu hút khách hàng bằng các phương thức online marketing (Facebook Ads, Google Ads, Social Media,...) để cùng Base tiếp tục hiện thực hóa những giấc mơ lớn.
1. Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và quản lý chiến dịch để mang lại các cơ hội kinh doanh và đạt mục tiêu về doanh thu.
- Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch tiếp thị để đo lường hiệu suất và đưa ra các biện pháp tối ưu
- Xác định và đề xuất phân bổ ngân sách cho từng kênh tiếp thị để đạt được hiệu quả tốt nhất
- Tối ưu hóa trang web và trải nghiệm người dùng để tăng tỷ lệ chuyển đổi cơ hội
- Quản lý, phát triển đội nhóm:
- Hỗ trợ tuyển dụng (tham gia phỏng vấn) các vị trí của bộ phận
- Điều phối công việc cho nhóm để đạt mục tiêu chung của công ty.
- Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân, đào tạo nâng cao năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc của đội nhóm
- Phối hợp với bộ phận sales, branding để đạt mục tiêu chung của công ty
- Báo cáo định kỳ, trực tiếp cho CMO & BOD
2. Chỉ số then chốt
- Chỉ số ảnh hưởng tới lương hiệu suất:
- MQL - Marketing Qualified Lead
- Chỉ số ảnh hưởng tới thưởng hiệu suất:
- Cost per Lead
- Conversion Rate: MQL > SQL > Opportunity > Customer (Revenue)
2. Chân dung ứng viên:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Digital Marketing thực chiến, có thành tích nổi bật trong công việc: có kiến thức sâu rộng về các phương pháp online marketing như quảng cáo trực tuyến trên các kênh mạng xã hội (mạnh về facebook ads & google ads), email marketing,... Có kinh nghiệm quản lý ngân sách tối thiểu: 1 tỷ/tháng
- Thành thạo cài đặt và vận hành các công cụ Digital marketing, công cụ phân tích như PowerBI, Google Analytics, Facebook & Google Report và các công cụ Social Media Reports
- Có từ 02 kinh nghiệm tại vị trí quản lý (team lead/manager), có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm (từ 5 người), giao tiếp liên phòng ban và truyền đạt nội dung một cách mạch lạc và rõ ràng
- Khả năng sáng tạo và đưa ra các ý tưởng mới: áp dụng các phương pháp marketing tối ưu nhất và thử nghiệm các đề xuất mới để tăng cường hiệu quả.
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và ra quyết định dựa trên dữ liệu (data-driven)
- Nhạy bén với kinh doanh (business acumen), có growth mindset, khả năng ownership & tinh thần builder mạnh mẽ
- Tiếng Anh: đọc hiểu thành thạo tài liệu phục vụ research + vận hành
Ưu tiên ứng viên:
- Sinh năm 1990-1996
- Hiểu biết về thị trường công nghệ, SaaS
- Hiểu biết/kinh nghiệm thực chiến digital marketing với nhóm khách hàng B2B, tại công ty product
- Với ứng viên có kinh nghiệm marketing B2C: ưu tiên kinh nghiệm tại các nhóm ngành có yếu tố công nghệ (martech, salestech, fintech, edtech, ecommerce,...) hoặc retail, ...
- Hiểu biết về branding/event/inbound marketing ...
- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh, upto $4000 + ESOP
- Thử việc 100% lương
- Lương tháng 13
- Bảo hiểm sức khỏe PTI
- Có cơ hội thử sức tại vị trí CMO khi chứng minh được năng lực
- Sản phẩm: có nhiều lợi thế cạnh tranh (USPs rõ ràng), hiện diện mạnh mẽ trên thị trường
- Có cơ hội được giải các bài toán lớn, đầy thách thức để phát triển, nâng cao năng lực
- Cơ hội đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo tài năng, bản lĩnh, có tầm nhìn dài hạn & tầm ảnh hưởng lớn trong cộng đồng cùng các đồng nghiệp thông minh, nhiệt huyết; đội ngũ marketing B2B thiện chiến, giàu kinh nghiệm & gắn kết
- Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, minh bạch, đề cao sự công bằng, tử tế, ghi nhận đóng góp cá nhân
- Văn hoá học tập mạnh mẽ thông qua nhiều hoạt động Learning, Sharing & Development ứng dụng công nghệ: Base Academy, Base Square & các chuỗi talk ...
- Các chương trình, phúc lợi dành riêng cho các vị trí quản lý: Leader Camp, Family Day, Lunch with the CEO, ...
4. Địa điểm & thời gian làm việc
- Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội - Tầng 3, Tòa Autumn, GoldSeason, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7: 8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00
5. Quy trình phỏng vấn
- Vòng 1: Competency Interview với CMO/CGO & HRD
- Vòng 2: Assignment
- Vòng 2: Assignment Presentation & Culture-fit với BOD
6. Liên hệ ứng tuyển
- Apply tại website/fanpage hoặc gửi CV tới [email protected]. Bạn cũng có thể hệ trực tiếp Ms Dung - SĐT: 0982758737 (call/zalo/telegram) để được chia sẻ nhiều hơn về cơ hội này tại Base.
- CV cần nêu rõ thành tựu đạt được trong quá trình làm việc. Ưu tiên ứng viên đính kèm portfolio.
