Quản lý nhân viên:
Sắp xếp và phân công lịch làm việc theo tuần
Kiểm soát về nề nếp, nội quy, giờ giấc làm việc
Hướng dẫn, training về các quy định, kiến thức, kĩ năng bán hàng
Đánh giá năng lực làm việc của từng nhân viên; nắm được tình hình nhân sự
Quản lý cửa hàng:
Quản lý, kiểm tra, giám sát về tất cả các tài sản của cửa hàng
Theo dõi và nắm doanh thu của cửa hàng
Thực hiện các báo cáo thu - chi, biến động nhân sự tại cửa hàng
Kiểm tra và thực hiện cách trưng bày theo yêu cầu của công ty
Kiểm tra và đảm bảo vấn đề vệ sinh của toàn bộ cửa hàng
Nắm được số lượng hàng hóa Nhập - Xuất - Tồn
Giải quyết/ tiếp nhận tất cả các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
Hỗ trợ giải quyết các công việc khác tùy thời điểm nếu có yêu cầu từ cấp trên hoặc công ty
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc ca trưởng từ 6 tháng - 1 năm.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong
ngành thời trang, ăn uống, siêu thị.
