Quyền lợi được hưởng
Lương : 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ
Review lương 2 lần/ năm (sau thử việc được review lương)
Tham gia BHXH theo quy định của công ty
Hưởng các chế độ ưu đãi khác của Công ty: team building, sinh nhật, ốm đau, hiểu, hỉ...
Môi trường làm việc trẻ trung, supportive, chú trọng phát triển năng lực, mọi ý tưởng đều được lắng nghe.
Thời gian làm việc: 8h30-18h00 thứ 2 - thứ 6, 02 thứ 7 cách tuần (thứ 7 có thể làm online)
Nghỉ trưa từ 12h00-13h30
Mô tả công việc
Về tuyển dụng (70%)
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng vàkhi có phát sinh
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếptham gia phỏng vấn
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơnđối với ứng viên không đạt
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏituyển dụng cho từng vị trí
Chịu trách nhiệm chính làm bảng công & báo tăng/ giảm BHXH hàng tháng
Hành chính (20%)
Sắp xếp quản lý hồ sơ, giấy tờ hành chính/ giấy tờ quản hệ lao động (Hợp đồng, Quyết định v.v..)
Dán mã & kiểm kê tài sản định kỳ (3 tháng 1 lần)
Tiếp nhận order
văn phòng phẩm mỗi đầu tháng hoặc khi có phát sinh theo sự chỉ đạo của TP. HCNS
Truyền thông nội bộ (10%)
Hỗ trợ và phối hợp với team Nhân sự tổ chức sinh nhật/ lễ/ party Công ty
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành
quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan, ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức vàđiều hành công việc.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.