Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm công tác Hành chính - Trợ lý - Nhân sự Tổng hợp.
- Mạnh về mảng tuyển dụng và hành chính
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Tư duy rõ ràng, rành mạch, xử lý vấn đề dứt khoát
- Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng bao quát công việc, lên kế hoạch

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban theo kế hoạch đã được phê duyệt cũng như nhu cầu phát sinh;
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
- Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên;
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên;
- Thực hiện các công việc Hành chính khi có yêu cầu: mua sắm đồ dùng văn phòng, tổ chứ Teambuiding, liên hoan, du lịch,...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên

- LC 7-9tr + Phụ cấp + Thưởng Tuyển dụng + Thưởng khác
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Được đóng BHXH, thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13,...
- Được tham gia các sự kiện, teambuilding và các hoạt động khác của công ty

Mức lương
8-12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
1 năm