Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập: >= 12.000.000đ
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN
Được mua Bảo hiểm sức khỏe AON
Tham gia Teambuilding định kỳ hàng năm
Thưởng Lương tháng 13
Lương KPIs theo kết quả hoàn thành công việc trong năm
Điều chỉnh lương định kỳ mỗi năm theo kết quả đánh giá KPIs năm.
Được tham gia các lớp đào tạo chuyên nghiệp về kỹ năng trong hệ thống Techcombank
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân sự đảm bảo kịp thời, đủ số lượng - chất lượng đáp ứng yêu cầu nhân sự của lãnh đạo phụ trách theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chủ động phối hợp với các bộ phận triển khai các biện pháp tuyển dụng phù hợp đáp ứng nhu cầu nhân sự tại miền nam.
Tìm kiếm và đề xuất các kênh đăng tuyển hiệu quả, phù hợp. Chịu trách nhiệm soạn thảo nội dung đăng tuyển theo yêu cầu trong từng giai đoạn.
Tham gia các hội chợ việc làm, giao dịch với các đơn vị liên quan tuyển dụng để thu hút ứng viên.
Tham gia xây dựng các chế độ chính sách tuyển dụng tùy vào từng thời điểm.
Thực hiện trao đổi, phỏng vấn ứng viên, hướng dẫn người lao động mới các bước hòa nhập công ty.
Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ, đột xuất hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo.
Đề xuất và thực hiện thanh quyết toán các mức cộng tác viên giới thiệu nhân sự phù hợp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Nam/nữ (Ưu tiên nam)
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan...;
Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
Cần thận, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc,
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổng hợp
Thành thạo vi tính văn phòng
Tinh thần phối hợp tốt
