Chuyên Viên Tuyển Dụng telesales

- Hưởng đầy đủ phúc lợi và chế độ theo quy định nhà nước
- Lương thưởng cuối năm tháng 13, 14, 15...phụ thuộc và tình hình hoạt động cụ thể của công ty)
- Khám sức khỏe định kỳ; nghỉ phép năm; nghỉ lễ; chế độ 08/03 và 20/10; sự kiện cuối năm và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;...
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp. Nơi phát triển kỹ năng, giao lưu, học hỏi, mở rộng kiến thức.

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàn lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, networking phục vụ công việc tuyển dụng.
- Xây dựng các kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển mass
- Am hiểu thị trường và các kênh tuyển mass
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tình huống tốt; khả năng xây dựng mối quan hệ tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, thân thiện, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong công việc
- Kiên trì, sáng tạo, có tinh thần góp ý xây dựng
- Kỹ năng quản lý và bao quát công việc

Mức lương
Trên 10 triệu
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm