Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cứng 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ + COM (lương cứng deal theo năng lực)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7 (Từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
Chế độ đãi ngộ:
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
- Làm việc trong
môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
- Được tham gia các khóa
đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
Mô tả công việc
- Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
- Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
- Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
- Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự và Truyền thông để trình Ban Lãnh Đạo kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
- Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
- Tích cực, kỷ luật.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
- Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường
Thông tin khác
Mức lương
8-15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
